【経営層向け】
生産性直結！経営に求められる従業員ケア／メンタルヘルス

未病領域×医療領域でデジタル活用を目指す

日本では医療現場のデジタル化・ICT活用がなかなか進んでいません。国を挙げたコロナ対策の一つとして時限的・特例的に初診からのオンライン診療が解禁されましたが、実際の普及率はまだ低い状況です。最大の課題は未病を医療へとシームレスにつなぐ連携の仕組みづくりです。

この度、ソフトバンクの子会社であるヘルスケアテクノロジーズ株式会社は一般社団法人先端医療技術開発機構と業務提携を結び、未病領域・医療領域を連携させるためのデジタル活用に本格的に取り組むこととしました。

業務提携を通じ「オンライン診療のアップデート」「オンライン診療の体験向上」「新技術の活用・医療ヘルスケアでの活用」を目指すとともに、企業における従業員ケアのアップデートにも挑んでいきます。

※記載内容は2022年7月時点のものです。

【課題】オンライン診療の普及率はわずか1％程度

初診からオンライン診療を実施している医療機関は月に約1,000件、普及率も1％程度で推移しています。一人一人に最適化された医療・ヘルスケアを実現するには、デジタル化・ビッグデータ解析・AI活用といったデジタル活用が欠かせません。

【解決】HELPOの知見・ICT技術を医療現場で応用する

ヘルスケアテクノロジーズは、医師・看護師・薬剤師の医療専門チームに24時間365日気軽にチャットで心や身体に関する相談ができるヘルスケアアプリ・HELPO（ヘルポ）を展開中。このたびの業務提携ではHELPOで得た知見・ICT技術を医療現場で活用します。

【成果】従業員ケア・メンタルヘルスのアップデートにも波及

従業員が心身とも健康に働くことができれば、おのずと生産性の低下を防止することができます。業務提携で得た成果は日本企業へのさらなる展開も念頭に置かれており、従業員ケア・メンタルヘルスのアップデートにも期待が高まります。