オフィスの環境改善

セキュリティは不安を解消するツールから! 失敗しない中小企業の情報漏えい対策

企業を狙うサイバー攻撃が増加の一途を辿っています。こうした攻撃の被害者には大企業が多いと思われがちですが、実際には多くの中小企業が被害に遭遇しています。本ブログでは中小企業特有のサイバーセキュリティ構築の難しさと、導入の敷居が低く効果が分…

アフターコロナに備えるためのコスト最適化とは

闇雲にコスト削減に走り、業務の効率化を悪くさせていませんか?重要なのは「コスト削減」ではなく「コストを最適化」することです。アフターコロナを見据えて、戦略的投資を支えるコスト最適化の注意点と具体例を紹介します

ワクチン普及後もテレワークが必要な理由

ワクチン接種が普及したアフターコロナにテレワークは必要なのか?結論からいうとテレワークは今後も必要です。これは企業規模に関わらず中小企業にも言えます。理由は、テレワークを継続あるいは新たに導入することで企業にさまざまなメリットが生まれるか…

デジタルワークプレイスとは?事例3選【2021年版】

デジタルワークプレイスとは、いつでもどこでも同じ環境で快適に働ける、かつ生産性と効率を高めるデジタルな仕事空間のことである。単なる労働環境のデジタル化やテレワークなどとは異なる成長戦略の一環と考えられる概念だ。本記事ではデジタルワークプレ…

テレワーク推進担当者が語る「緊急時に強い電話の実現方法」

有事においても事業継続が強く求められる企業があります。そんな企業の一つである株式会社TKCは事業継続計画(BCP)の取り組みの一環として全国58ヵ所か所にある拠点で音声基盤(PBX)のクラウド化を行い、結果、社員ほぼ全員のテレワークが実現されていると…

「電話」のための出社を無くすには

テレワークを導入したのに、固定電話の対応をするために出社が必要となるケースがあります。電話環境を見直すことで「どこでも働ける環境」と「業務効率化」の両立を図りましょう。クラウド音声サービスのメリットと導入のコツをお伝えします。

ニューノーマルとは?2021年の働き方とビジネスの行方

新しい生活様式「ニューノーマル」が、人々の生活に大きな変化をもたらしている。企業においてもテレワークやDXの推進、オンラインへのシフト、事業継続性の高い経営の重視など、変化を迫られている。本稿では、ニューノーマルで起こったビジネスの変化と、…

ニューノーマルの音声コミュニケーション像を探る

テレワークの浸透により、多くの企業でデジタルツール導入やオフィス移動が検討されているが、意外に盲点なのが「固定電話をどうするか」という課題だ。ソフトバンクとマイクロソフトが開発した「UniTalk」は、そんな課題を解決する次世代の音声コミュニケー…

ビジネスアプリケーションの種類やメリット・デメリットを知って、業務効率化に活用しよう

ビジネスアプリケーションを活用して業務効率化につなげるには、機能や使いやすさをよく吟味して、自社に合うものを選ぶことが重要です。ビジネスアプリケーションの概要やメリット・デメリット、主な種類を知った上で、選定のポイントを探りましょう。

採用担当者必見!オンライン採用に必要な準備と成功させる7つのポイント

多くの企業が活用を始めているオンライン採用。導入するには、そのメリットと成功させるためのポイントを理解することが重要です。オンライン採用の課題や準備について、また、新たにAIを活用した自動面接サービスについても紹介します。

【DX塾:人事】「データ」が「目」となり、人事制度は全ての社員に最適化される

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で組織人事コンサルタントとして活躍する吉田尚秀氏を講師に招きHR領域のDXについて伺った。

中小企業のためのテレワーク導入ガイド

新しい生活様式に適した働き方として、テレワーク導入は早急に実現すべき課題です。一方で、導入はしたいけれど、それを阻む壁があるという声も聞こえます。今回は一般的に導入を阻む壁とその解決策を確認し、活用できる助成金や補助金も紹介します。

ニューノーマル時代に求められるマネージメント層の人材育成とケア

ニューノーマル時代を迎え、組織運営には新たな課題が生じています。課題解決のために、マネジメント改革とそれを担うマネジメント層の育成が求められています。テレワーク下で必要となるスキルや施策を確認しながら、マネジメント層への教育とケアについて…

ニューノーマルに対応する新しいオフィスのあり方を考える

ニューノーマルな時代を迎え、生活様式の変化に伴い、オフィスや工場・製造現場のあり方も大きく変わりました。今回はその変化がどのようなものであるのかを確認し、ニューノーマルな時代に成長できる形を探ります。

テクノロジーで総務・人事を再定義する|SoftBank World 2020

ソフトバンクでは2017年から「Smart & Fun!」をキャッチフレーズとした「働き方改革」を推進してきた。そして、その取り組みはwithコロナの今、あらためて価値を創出しつつある。本記事では、人事・総務のメンバーによる「オフィス移転・見直し」「テレワー…

ソフトバンクのグループ企業CEOが語る、データとテクノロジーによって変革する社会|SoftBank World2020ダイジェスト

SoftBank World 2020の特別プログラム「SoftBank CEO Summit」では、Zホールディングス、SB C&S、SBテクノロジー、PayPay4社のCEOと、SoftBankの宮内 謙と今井 康之によるパネルディスカッションが行われた。本記事ではセッションの内容をダイジェストで紹介…

ニューノーマル時代の人事評価と社員教育とは?

ニューノーマルな時代の社会では、テレワークが急増し、働く環境が様変わりしつつあります。多様な働き方の社員一人一人を適切に評価し、スキルアップを促すためには、どんなことに留意すればいいのでしょうか。ニューノーマル時代の人事評価や社員教育のあ…

コワーキングスペースってどんな場所?レンタルオフィス、シェアオフィス、バーチャルオフィスとの違いも解説

コワーキングスペースは、他のオフィス形態と比べてどのようなメリットがあるのでしょうか。本記事ではコワーキングスペースの利用メリットと、日本国内での展開を加速させている注目のコワーキングスペース「WeWork」の特長を紹介します。