ソフトバンクロボティクス株式会社

採用情報

ソフトバンクロボティクス株式会社採用情報

募集要項

採用企業 ソフトバンクロボティクス株式会社
雇用形態 正社員
勤務予定地

本社 東京

[注]
  • 海外転勤あり
給与

当社規程による

[注]
  • 時間外勤務手当、通勤手当などあり
昇給 年1回(原則)
賞与

年2回

[注]
  • 年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)
休日・休暇 週休2日制(年間休日日数 122日/2017年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのための通院休暇)など
勤務時間

午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)

[注]
  • フレックスタイム制あり
社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
その他 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員利用制度、永年勤続表彰など

選考フロー

応募フォームよりエントリー→履歴書・職務経歴書提出→選考(面接複数回)→内定・入社

  • 選考をご希望の方は「応募フォーム」からエントリーしてください。
  • 各選考の合否連絡には1~2週間程度時間がかかります。
  • 結果はEメールでご連絡します。
  • 書類選考から内定までの期間は1~1カ月半程度です。
  • 提供いただいた個人情報は本人の同意なく採用以外の目的に使用することはありません。
[注]
  • 送付された応募書類などは返却できませんので、あらかじめご了承ください。

募集職種

採用状況により、お問い合わせいただいたタイミングによっては募集を終了している場合があります。あらかじめご了承ください。

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次世代事業推進リーダー

職務内容
採用部署ミッション ソフトバンクグループの次世代成長を担うロボット事業のB2B事業、先進顧客との新規ソリューション開拓、B2B向け新規サービスの企画開発、パートナー提携交渉・ビジネスモデル企画、拡販支援
主な業務
  • B2B新規ソリューションの企画・立ち上げリード
  • B2B顧客に対するロボットを活用した業務改革コンサルティングの提供
  • B2B顧客向けプロダクトの企画開発・要件定義・仕様作成のリード
  • B2Bパイロットプロジェクトのリード (PMO)
  • 販売チャネルパートナーとの交渉/社内プロジェクトマネジメント
  • 市場・業界・ユーザー・競合の調査・分析
  • 新規事業のモニタリング、対策の企画・立案・推進
  • パートナー提携交渉、ビジネスモデル企画・拡販支援
  • 各種グローバル企業との技術・販売面での提携交渉、エコシステム構築
  • チャネル販売・直販営業支援
具体的な業務内容
  • プロジェクト推進:顧客/パートナーとのソリューション開発プロジェクトのリード
  • ソリューション企画:ロボットを活用したソリューションの企画開発・要件定義・仕様作成
  • 新規サービス企画:先進顧客との実証案件を通じた新規サービスの企画・要件定義
  • パートナリング:製品・販売面での提携企業開拓、提携交渉
  • チャネルマネジメント:販売パートナーの管理、販売支援
応募資格
必須スキル・経験
  • 顧客ニーズのヒヤリング、要件定義・仕様策定スキル
  • プロジェクトマネジメントスキル(プロジェクト設計、見積、プロジェクト管理)
  • ドキュメント作成スキル(PowerPoint/Excel)
  • 英語力(会話は難しいが読み書きはできるレベル)
  • ソフトウェア・アプリケーション開発への基本的理解
希望スキル・経験
  • 英語力(ビジネスレベル)
  • 新規事業の立ち上げ経験
  • ソリューション提案型のセールス経験
  • 営業、チャネルマネジメントのスキル
  • 成果に対する高いコミットメント

新規システムプラットフォーム企画エンジニア

職務内容
採用部署ミッション ソフトバンクグループのマルチロボット・マルチリージョンの市場展開を目的とし、主にIT面でのシステムプラットフォームの企画、プロジェクトの立ち上げを推進。
主な業務
  • 次世代のロボットサービス事業に必要となるビジネスシステム・サービスシステムの調査・業務分析・サービス分析・企画・開発、プロジェクトの立上げの遂行。
具体的な業務内容
  • グローバルシステムプラットフォーム構築プロジェクトのマネジメント業務
  • 超上流工程領域(ビジネスアナリシス)における業務メンバーとの要求定義業務
  • 経営層へのグローバルITロードマップの提案や推進をする業務
  • 出張ベースでのアライアンス企業とのシステムアーキテクチャ検討業務
応募資格
必須スキル・経験
  • IT領域におけるプロダクト、サービスの企画業務経験
  • プロジェクトマネジメントの経験
  • 企画書、要件定義書、仕様書など作成に必要となる基本的なITスキル
  • PowerPoint/Excel活用スキル、プレゼンテーション経験
  • コミュニケーションスキル(社内外問わず折衝をできる一定の能力)
  • ロジカルシンキング、仮説検証能力
  • 英語力(ビジネスレベル)
希望スキル・経験
  • システム開発あるいは技術コンサルティングの経験
  • プロジェクトリーダー経験
  • パートナー向けプレゼンテーション作成の経験
  • ECサイトに関する基礎知識
  • 会計に関する基礎知識
  • 高いドキュメント作成能力

グローバルプログラムマネージャー

職務内容
採用部署ミッション IoT/ビックデータ/スマートロボットビジネスの業務システムの上流工程のマネジメント
主な業務
  • 販売・割当・配送・問い合わせ・修理・マーケティング・メールなどの業務に関連するシステムに関して、業務要件定義、業務フローのデザイン、システム要件定義の遂行
具体的な業務内容
  • CRM/ERP/SCMなどの業務システムの上流工程のマネジメント
  • 開発ベンダーに対する見積もり、課題管理、契約管理
  • システムローンチまでのプロジェクトマネジメント
応募資格
必須スキル・経験
  • システム開発経験3年/システム設計3年/ITコンサルティング経験1年以上
希望スキル・経験

以下のいずれかの経験があると望ましい

  • システムプロジェクトマネジメント経験
  • コンサルティング会社、SIベンダーにおけるオープン系業務アプリケーション、またはERPパッケージシステムのコンサルティング導入経験
  • 英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験があれば、尚可。

開発エンジニア

職務内容
採用部署ミッション ロボットサービスシステム/業務システムの企画、設計、開発、管理
主な業務
  • ロボットサービスシステムの設計・開発(Pepper、NAOなどのロボットに関連するサービス)
    新規のロボット市場を開拓するためのサービスシステム/アプリケーションを、事業の状況・スピードに合わせて設計し、開発する。
  • 業務システムの設計、開発
    会社の成長や海外拠点開設に対応するため、業務システム/顧客管理システムの新規構築・保守開発を行う。
具体的な業務内容
  • ロボット情報管理、制御用クラウドシステム、ロボットアプリケーション開発基盤などの設計、開発
  • クラウドインフラ(AWS, Azure)の設計、開発
  • Salesforce/SAP等業務システムの設計、開発
  • 上記に伴う、プロジェクト企画・管理
応募資格
必須スキル・経験
  • システム設計・開発経験5年以上
  • クラウドインフラ(AWS/Azure)を活用したシステムの設計・開発経験2年以上
  • 英文での設計書やテスト仕様書、プロジェクト管理の経験
希望スキル・経験

以下の経験があると望ましい

  • プロジェクト管理経験
  • 英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験

ロボアプリディレクター

職務内容
採用部署ミッション
  • Pepperの法人向けサービスの企画・立案・推進
  • Pepperに関連するプロジェクトの企画・立案・推進
主な業務

Pepperの法人向けサービスの新規サービス企画・開発管理

ミッション:小売、病院、介護等多岐に渡る業界に対し、コミュニケーションロボットだからこそできる新サービスの開発、推進

当面の主な業務(予定):法人向けサービスではAndroidプラットフォームへの移行、開発推進・技術検証、新サービスの企画

具体的な業務内容
  • 法人向けサービスのロボアプリ(Android)とCMS(主にLAMP環境)の開発推進
  • 新サービス実現に向けたAI/IoT関連の新たなテクノロジーの検証
  • 新サービスの仕様検討

魅力

  • 黎明期にあるコミュニケーションロボットマーケットを立ち上げ、中長期的な商品の戦略~企画・実行まで担うことができる
  • 新たなテクノロジーとの出会いが多く知的刺激に満ちている
  • 小規模組織のため、リーダーシップを発揮しやすい環境
応募資格
必須スキル・経験

下記法人向け・個人向け問わず、ウェブやアプリに関するいずれかの経験

  • プロダクト開発経験
  • プロジェクトマネジメント経験
希望スキル・経験
  • 特にIT/Web業界での新規サービス立ち上げや開発管理経験を持つ方
  • サービス設計・開発管理、新サービスの検討等、新たなサービスの開発推進や技術検証に関わる全てについて権限を持って推進していくことを期待しています。

自然言語処理エンジニア

職務内容
採用部署ミッション
  • 人工知能の開発
主な業務

Pepperや自動車向けの会話プログラムの開発

具体的な業務内容
  • PrologやErlang等を用いた会話プログラムの研究開発・設計・実装・テスト
  • DL4JやKeras等の深層学習Frameworkを用いた会話プログラムの研究開発・設計・実装・テスト
応募資格
必須スキル・経験
  • ソフトウェアの開発経験
希望スキル・経験
  • 関数型プログラミングや論理型プログラミングの開発経験
  • 深層学習Frameworkを用いた開発経験
  • 言語学の履修・専攻(修士号・博士号取得)
  • コンピュータサイエンスの履修・専攻(修士号・博士号取得)

インベスティゲーションエンジニア

職務内容
採用部署ミッション
  • 製品品質の改善
  • 故障率削減
主な業務
  • ロボット解析 (HW, SW, FW等)
  • データ分析
  • ソフトウェア開発、検証
  • 仕様書作成
  • レポート作成
  • オンサイト調査
具体的な業務内容
  • 発生した不具合の調査解析、および原因特定
  • 不具合回避ソリューションの設計・開発・検証
  • 既存製品からの学びを元に新製品の品質改善
  • 社内外の技術部門と共同でロボットに必要なツール開発、および改善
  • 不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施
  • チームメンバーへのコーチング実施
  • 報告レポートの作成
  • マネジメントへの報告
応募資格
必須スキル・経験
  • Agileソフトウェア開発においてバグトラッキングシステムやマトリックス組織の使用経験
  • ハンズオンでの不具合解析
  • Linux/SSH/FTPを使用経験
  • 苦労なく英語が話せること (日常業務言語は英語)

上記に加え・・

【リーダークラス】

  • Python, bash, REST API, git, Json, Android等でのソフトウェア開発経験3年以上
  • クラウドサービスに関する知見
  • 製品統合や複雑なシステムでの不具合解析調査の経験
  • ITILツールを使用経験

【メンバー】

  • エンジニア(MScやMEngなど修士号)の学位を「ソフトウェアエンジニアリング」で取得していること
  • Python, bash, REST API, git, Json, Android等でのソフトウェア開発経験1年以上 (学生/インターンではなく就業経験として)
希望スキル・経験
  • C++, Java, dockerの知見
  • ハードウェアについての基本的な理解
  • フランス語が話せる

上記に加え・・

【リーダークラス】

  • ソフトウェア開発経験5年以上
  • 技術部門のチームリーダーとしての経験2年以上

【メンバー】

  • ソフトウェア開発経験2年以上
  • クラウドサービスに関する知見
  • 製品統合や複雑なシステムでの不具合解析調査経験
  • ITILツールを使用経験

システムエンジニア

職務内容
採用部署ミッション
  • ロボット事業におけるソフトウエア、ハードウエアの開発管理
主な業務

ロボットのソフトウェア、アプリケーションの開発、試験および管理

具体的な業務内容
  • ロボットに関する新規システム、サービスの設計、開発管理
  • ロボットに関する技術的な専門知識や調査を提供
  • ロボットに関するソフトウェア、アプリケーションをリリース前に試験
  • 関連会社と協業し、 製品の品質向上および関連サービスを提供
  • 不具合が発生したロボットを診断し不具合原因を究明
応募資格
必須スキル・経験
  • ソフトウェア・アプリケーションの開発経験
  • ソフトウェア・アプリケーションの実装仕様書策定
  • ソフトウェア・アプリケーションの試験項目策定経験
希望スキル・経験
  • Androidアプリケーション開発または設計経験者
  • 使用言語:python、C++、Java等

人事

職務内容
採用部署ミッション

ソフトバンクロボティクス株式会社の人事業務を主軸としながら、あわせてソフトバンクロボティクスグループ株式会社およびそのグループ子会社の人事業務を担う

主な業務

会社の世界的な事業価値を最大化するために、組織や人材に関わる経営課題に対する解決に向けて施策・制度の導入から実行までを支援

具体的な業務内容

①事業会社/グローバル人事

  • グローバルタレントマネジメント施策(選抜・育成・配置)の設計・導入
  • グループ全体のグローバル人材の管理・育成
  • 海外赴任中のサポート(赴任先人事担当者との連携)
  • 海外赴任者の人材管理・育成
  • 赴任/帰任手続き (ビザ取得、出向契約、諸手続きやりとり)

②事業会社/国内人事

  • 採用、教育研修、組織人事 全般

③親会社/グループ子会社管理

  • 本社/各国子会社が持つべき機能と権限の整理(グループガバナンス)
  • 海外現地法人が直面する組織や人材に関わる経営課題に対する解決
  • 多国籍メンバーへの経営理念浸透
  • グループ共通長期インセンティブ制度の設計/運用
応募資格
必須スキル・経験
  • コミュニケーション能力
  • プロジェクトマネジメント能力
  • 論理的思考能力
  • 英語力(ビジネスレベル)
希望スキル・経験

下記いずれかの業務経験があると望ましい。

  • 人事制度設計(等級制度、評価制度、報酬制度)および人事運用の経験
  • 人事管理業務のBPR(業務改善)、人事ITシステムの企画・導入の経験
  • 人材育成体系構築、個別人材育成/研修プログラムの企画・開発、人材育成経験
  • 採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験

プライバシーポリシー

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