キャリア採用 募集職種 詳細

ソフトバンク株式会社

法人事業統括 ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ本部
※入社後、ﾘｰﾄﾞｲﾝｸｽ株式会社に出向
※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でﾘｰﾄﾞｲﾝｸｽ株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます
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デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ本部の考え方】
【ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ統括部 DXｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ室の考え方】
【DX with Softbank　ソフトバンクが考えるDX・事例】

【ミッション】
コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当

【具体的な業務】（業務比重・優先度の高い順に記載）
・総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応
・組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。
・人事関連：グループ会社のプロパー社員採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定・労務管理。
・財務・会計業務：全社レベルの決算・財務管理、税務申告。

その他：
上記を中心に担当いただき、将来的には下記のような業務に携わっていただく可能性あり。
・広報戦略の策定：外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行。
・経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進。
・投資やM＆Aの推進：戦略的な企業買収や事業提携などのM＆Aを推進。

・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。

コーポレート部門（特に総務・人事領域）での従事経験
コミュニケーション能力：資料作成やプレゼンテーション能力、チームワーク、交渉・折衝力
プロジェクトマネジメント：企画から実行、監視・管理、報告までのプロジェクトマネジメントスキル

・特定の領域における専門知識だけではなく、幅広くコーポレート・バックオフィス領域を担当された知識・経験を持った方。
・日本語以外に、英語または、中国語での業務対応が可能な方

・最先端のビジネスモデル・IT技術に興味のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・向上心を持って共に事業成長を支えたい方

正社員

月給：368,625円～533,538円
想定理論年収：6,105,350円～9,991,450円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

我々は、社会課題を解決する企業である

LeadInX

グループ会社出向で 広がるキャリア 〜スタートアップでの新たな挑戦～

・面接／面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心安全と選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として就業時間内は禁煙となります。

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

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