キャリア採用 募集職種 詳細

ソフトバンク株式会社

ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ統括 法務・ﾘｽｸ管理本部 知的財産部
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知的財産戦略は、事業戦略・技術戦略・営業戦略の礎となるものであり、継続的に活性化することで当社サービスの競争力を高めて優位性の確保に繋がるといった考えの基に、知的財産に関するあらゆることに取り組んでいます。

【ミッション】
知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進

【主な業務】
特許を中心とした知的財産関連業務全般

【具体的な業務】
・標準必須特許に関する知財戦略立案
・知財紛争対応（交渉、属否論・無効論の構築など）
・共同研究契約、共同開発契約（必要な知財条件の設計、交渉など）
・特許権利化業務（請求項ドラフトを含む）
・各種特許管理業務の構築（予算管理、期限管理、権利維持要否管理など）

特許を中心とする知財業務全般について、戦略立案から特許群構築・活用や防御まで主体的に一気通貫で取り組むことができ、総合力を発揮できるところが魅力です。

・企業知的財産部門または弁理士事務所での通算6年以上の勤務経験

・通信・ソフトウエア（特にIIoT・AI）の技術分野に関する知識とITスキル
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定1級
・ビジネス英語（読解：契約書の読解、筆記：海外グループ会社とのメール交換、会話：Web会議での発言、ができるレベル）
・TOEIC目安800点～

・ 高い対話力により顧客（社員）のニーズを引き出すとともに、知財の重要性や許容範囲を論理的に説明できる
・ 多角的視点を持ち、積極的にプロジェクトの企画や新規業務に参画できる
・ キャリアプランとして管理職（プロフェッショナル職、マネジメント職）の素養を有する

正社員

月給：467,550円～599,000円
想定理論年収：7,782,600円～12,312,000円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

女性管理職も｢仕事と生活｣両立できる制度活用 ～ソフトバンク流の働き方が可能性をひらく～」

体験入社動画「ソフトバンクで活躍する女性社員とは？」
・女性社員の座談会と管理職へのインタビューを通じて、「制度」や「文化」「どんな働き方を実現しているか」などを確かめられます。

一次面接（オンライン）時に、実務能力の測定を目的として、模擬知財相談等をテーマとし 事案解決に向けた方針策定や考え方を問う記述式試験を実施いたします。
メールの送受信・PDFファイルの閲覧・Wordファイル等への入力が可能な環境からのご参加が必須となります。

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
　※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

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