キャリア採用 募集職種 詳細

ソフトバンク株式会社

CDO室
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通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定するとともに、社内の承認・業務プロセスの企画・推進・運用を行う部門
・関連法令やトレンドなどの動向をフォローし、データ保護や利活用を目的とした社内規程やガイドラインの策定を行う。
・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、社内プロセスの企画・推進・運用を行う。
・データ活用を安全かつ最大化するために、事業部門やIT、セキュリティ部門と折衝を進めながら、個別案件の判断を行う。

【ミッション】
企業のデータガバナンスを強化し、法令や社内規程に基づいた適正なデータ管理体制を確立する。
データの適正利用を推進しながら、業務部門との調整を通じて、実効性のある業務プロセスを設計・運用することで、組織全体の信頼性向上に貢献する。

【主な業務】
データ取り扱いの整備、データの適正利用に関する業務プロセスの設計
これらを実現するための社内調整・折衝

【具体的な業務】
・通信の秘密、個人情報に関する法令などの要件に基づく、データ適正利用に関わる社内ルールの策定
・当該社内ルールに基づく業務プロセスの設計／手続きの整備
・当該社内ルールに基づくデータ取り扱いに関わるシステム要件の策定
・社内のデータ利用の実態を把握し、適切な改善提案を策定
・社内のデータの取り扱いや業務プロセスの最適化、その実現に向けた推進
・設計書の作成とCDO室内でのオーソライズ

個人情報をはじめとする、パーソナルデータを有効活用するためには、きめ細やかなプライバシー保護が欠かせません。
ソフトバンクではスマートフォンをはじめとする日常生活に欠かせないさまざまなプロダクトやサービスを展開しており、個人情報や行動履歴、購買履歴などの価値あるデータを取り扱うことができますが、これらの情報利活用には、利用目的の適切な設定や顧客同意など、プライバシーへの十分な配慮が必要です。

CDO室ではこれらのパーソナルデータの取り扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化やさまざまな社内業務・委託先の管理を行っています。さまざまな商材、ビジネスモデル、マーケティング戦略に触れながら、プライバシーマネジメントの実務経験やデータガバナンスの構築業務に携わることができます。

下記、すべてのご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進／プロジェクトマネジメントの経験
・個人情報を始めとする法律関連の知識・経験
・設計力（業務プロセス設計やデータ管理に関する実務経験）
・コミュニケーションスキル（データ利用部門との調整や折衝のスキル）
・情報吸収力（新しい法令や規程を吸収し業務に活かす能力）
・業務推進力（数人のチームのリーダー経験）

・個人情報保護法や社内規程に関する知識 
・情報セキュリティやアクセス管理の知識 
・システム要求仕様の策定経験 
・社内統制やガバナンスの仕組み作りの経験

・コミュニケーションスキル：データ利用部門との調整や折衝のスキル 
・情報吸収力：新しい法令や規程を吸収し業務に活かす能力 
・業務推進力：数人のチームのリーダー経験 
・価値観の柔軟性：新しい知識や多様な考え方を受け入れることに抵抗を感じない方 
・課題解決能力 ：未経験の課題に対して、知識や経験、コミュニケーションを活用して対応する姿勢をお持ちの方 
・傾聴・対話能力：相手の意見を受け止め、自分の意見や考えを分かりやすい表現で伝える姿勢をお持ちの方

正社員

月給：433,113円～659,000円
想定理論年収：7,083,350円～13,579,000円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
　※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

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