キャリア採用 募集職種 詳細

JOB知的財産(実務担当者またはリーダー候補)

人事・総務・法務・リスク管理・渉外・広報

知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進

勤務地:
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    コーポレート統括 法務・リスク管理本部 知的財産部
    法務・リスク管理本部の募集一覧はこちら

  • 採用部門 概要

    知的財産戦略は、事業戦略・技術戦略・営業戦略の礎となるものであり、継続的に活性化することで当社サービスの競争力を高めて優位性の確保に繋がると考えています。その考えの基、知的財産部は知的財産に関するあらゆることに取り組んでいます。

  • 職務内容

    【ミッション】
    知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進

    【主な業務】
    ・知的財産全般に係る調査、権利化、活用、保護
    ・会社ビジネスおよび開発に対する知財面からの支援
    ・そのほか国内外知財業務全般

    【具体的な業務】
    ・各種調査と権利化検討
    ・権利活用とブランド保護(ドメイン/著作権業務含む)
    ・知財紛争対応(権利解釈/交渉)
    ・契約(知財条項チェック/日英)
    ・その他、子会社管理/知財評価/プロジェクトへの参画など

  • 仕事の魅力

    知的財産業務全般について、知財戦略立案から知的財産権の保護・利活用・防御までを幅広く主体的に取り組むことができ、知財ジェネラリストとして総合力を発揮できるところが魅力です。

  • 応募資格(必須)

    ・企業知的財産部門または弁理士事務所の経験3年以上
    ・契約実務の経験2年以上

  • 応募資格(歓迎)

    ・ICT/IoT/AI技術分野に関する知識とITスキル
    ・弁理士資格
    ・知的財産管理技能検定1級
    ・TOEIC目安800点~(契約書の読解、メールコミュニケーションができるレベル)

  • 求める人物像

    ・ 高い対話力により顧客(社員)のニーズを引き出すとともに、知財の重要性や許容範囲を論理的に説明できる方
    ・ 多角的視点を持ち積極的にプロジェクトの企画や新規業務に参画できる方
    ・ キャリアプランとして管理職(プロフェッショナル職・マネジメント職)の素養を有する方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:406,075円~500,025円
    想定理論年収:6,758,900円~9,589,300円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
    ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    004544

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