キャリア採用 募集職種 詳細

JOBITインフラエンジニア[AI計算基盤](サーバー/ストレージ運用)【国内通信事業】(大阪)

インフラエンジニア(NW・サーバ・モバイル)

最新の技術を活用し新時代のインフラ運用を確立させる

勤務地:
大阪/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    IT統括 IT&ソリューション運用本部 プラットフォーム運用統括部 基盤運用部
    IT&ソリューション運用本部の募集一覧はこちら

  • 採用部門 概要

    国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)や未来に向けて実装が進む生成AI開発向け計算基盤のサーバ/ストレージ/データベース保全運用を行う部門です。
    国内最大級のインフラサービスの運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広く業務に携わっていただけます。

  • 職務内容

    【ミッション】
    ソフトバンクのプライベートクラウド基盤/生成AI開発向け計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する

    【主な業務】
    サーバ、ストレージ、データベース関連運用保全業務(プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤)

    【具体的な業務】
    ・サーバー/ストレージ運用、保全
    ・データベース運用、保全
    ・業務効率化・自動化(プログラミングよる業務用ツールの開発など)
    ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
    ・OSSを組み合わせた監視システムの開発
    ・運用ドキュメント作成(フロー、手順書など)
    上記以外にも、能力・経験に応じさまざまな業務にチャレンジいただけます。

  • 仕事の魅力

    ・大規模なオンプレミス環境(プライベートクラウド基盤)から最新の生成AI開発向け計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。
    ・データセンターファシリティ/サーバー/ストレージ/データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。
    ・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全安心な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。

  • 応募資格(必須)

    ・Linux、Windowsなど、各OSの知識および運用経験
    ・上記が未経験の場合、補填できるIT業界での業務経験(3年以上)

  • 応募資格(歓迎)

    ・サーバーの構築、または運用経験3年以上(運用リーダー経験のある方はなお可)
    ・生成AI稼働システム、GPU搭載サーバ構築/運用経験
    ・データベース(Oracle/PostgreSQL/MySQLほか)運用経験
    ・サーバー・ストレージ系のフィールドエンジニア経験
    ・OSSを組み合わせた業務効率経験
    ・Zabbixなどの監視ツールの利用経験
    ・Pythonなど、各種言語を用いたプログラミング経験
    ・ネットワーク基礎知識
    ・各種資格取得者(Linux、データベース、情報処理技術者各種・ネットワーク系・セキュリティ系資格)

  • 求める人物像

    ・健康で明るく、他者とのコミュニケーションをとることができる人材
    ・気力・体力を維持できる人材
    ・自らの能力を高める意思のある人材

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:368,625円~554,000円
    想定理論年収:6,105,350円~11,359,000円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
    ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    女性管理職も「仕事と生活」両立できる制度活用 ~ソフトバンク流の働き方が可能性をひらく~」

    体験入社動画「ソフトバンクで活躍する女性社員とは?」
    ・女性社員の座談会と管理職へのインタビューを通じて、「制度」や「文化」「どんな働き方を実現しているか」などを確かめられます。

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    004588

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