キャリア採用 募集職種 詳細

JOB運用エンジニア(インフラ基盤_NW/サーバ)【法人統括】

インフラエンジニア(NW・サーバ・モバイル)

法人顧客向け個社サービスに関わる運用エンジニアリングを通じて事業に貢献する

勤務地:
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    法人統括 法人カスタマーオペレーション本部 オペレーションサービス第3統括部
    法人カスタマーオペレーション本部の募集一覧はこちら

  • 採用部門 概要

    当部門では法人顧客向けITサービスの運用を担当。
    従来から対応していたネットワーク・サーバ基盤の運用のみならず、音声系(UC/FMC)、パブリッククラウド環境、セキュリティ運用に関連する案件も増えてきています。
    主要顧客はソフトバンクと既存取引のあるエンタープライズ企業が中心で、主要顧客のネットワーク・クラウドのインフラ運用に加えて、セキュリティ運用など対応領域を広げています。

  • 職務内容

    【ミッション】
    法人顧客向け個社サービスに関わる運用エンジニアリング

    【主な業務】
    ・法人顧客(個社)向けインフラ基盤(ネットワーク・サーバ・クラウド)の運用業務
    ・重要顧客のサービスマネージャ業務

    【具体的な業務】
    ・物理、仮想含むオンプレサーバー(Windows/Linux/アプライアンス機器各種)、ストレージ 、ネットワーク(L2/L3 NW、Router/Switch/Firewall/UTM、LB、WiFiなど)の運用業務
    ・パブリッククラウド(Azure/AWSなど)を利用したシステムの運用業務
    ・サービスマネージャー業務(運用提案、運用コンサル含む)

  • 仕事の魅力

    ・法人向けのサービス運用を一手に担う部隊であり、各種ネットワークを中心にクラウド・セキュリティと幅広い技術領域が経験でき、将来のキャリアパスにおける基盤(土台)ができる
    ・お客さまのビジネスを支えるインフラ基盤を運用することで、提供しているサービスがさまざまなお客さまの役に立っていることを実感できる
    ・プライムベンダーとして、お客さまにシステムを導入している立場で責任あるポジションを経験することができる

  • 応募資格(必須)

    ・顧客と会話できるコミュニケーション能力、ビジネス文書作成経験(お客さま向け提案書、報告書など)

    加えて、いずれかのスキルや経験をお持ちの方
    ・オンプレミス環境のネットワーク、サーバの設計・構築・運用業務(目安:3年以上)
    ・クラウド環境のネットワーク、サーバの設計・構築・運用業務(目安:3年以上)
    ・仮想化基盤(VMwareなど)の設計・構築・運用業務(目安:3年以上)
    ・障害時に主体的なトラブルシューティングができること
    ・監視設計およびチューニングの実装経験

  • 応募資格(歓迎)

    ・インフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド)の運用設計
    ・Cisco技術者認定(CCNP相当)
    ・各種マイクロソフト認定資格プログラム
    ・サーバーOSのインストール、設定、管理、およびトラブルシューティングの実務経験
    ・LPIC/LinuC(レベル2以上相当)
    ・PMもしくはPLとしてのプロジェクト管理経験
    ・ServiceNow/Zabbixの導入、開発、運用におけるいずれかの経験
    ・業務自動化の実装経験

  • 求める人物像

    ・フットワークが軽く、スピード感をもって取り組める方
    ・前例のないチャレンジングな仕事にも前向きにコツコツ努力し取り組める方
    ・コミュニケーションスキルが高いこと
    ・責任感が強く、協調性のある方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:368,625円~659,000円
    想定理論年収:6,105,350円~13,579,000円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
    ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    女性管理職も「仕事と生活」両立できる制度活用 ~ソフトバンク流の働き方が可能性をひらく~」

    体験入社動画「ソフトバンクで活躍する女性社員とは?」
    ・女性社員の座談会と管理職へのインタビューを通じて、「制度」や「文化」「どんな働き方を実現しているか」などを確かめられます。

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    004639

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