キャリア採用 募集職種 詳細

JOBインフラエンジニア(サーバ/ネットワーク)【法人統括】

インフラエンジニア(NW・サーバ・モバイル)

最先端技術の導入推進や運用業務にフィットした運用システムを開発

勤務地:
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    法人事業統括 法人カスタマーオペレーション本部 運用システム開発統括部
    法人カスタマーオペレーション本部の募集一覧はこちら

  • 採用部門 概要

    当本部では法人向けITサービスの開発・設計・運用を担当しています。
    サーバ、ネットワーク、仮想化基盤、クラウドサービスを利用した高品質なITインフラを提供しており、高いセキュリティ基準を維持しながら独自の付加価値サービスを展開しています。AIによる予測や効率化、オブザーバビリティを取り入れ、次世代のITインフラを実現することを目指しています。
    また、オペレーション業務の効率化とビジネスの成長を図るため、日々の運用業務をより簡単に効率化するシステム開発にも力を入れています。
    最先端技術の導入と実践を通じて、高い顧客満足度を実現し、運用業務にフィットした運用システム開発を行う部隊です。

  • 職務内容

    【ミッション】
    ・オペレーション業務を効率化しビジネスを成長させるために、最先端技術の導入推進や運用業務にフィットした運用システムを開発
    ・ITインフラ基盤の自動化・高度化を実現

    【主な業務】
    運用窓口部門の基幹システム設計・開発・構築・運用

    【具体的な業務】
    ・法人運用部門で利用しているインフラ基盤(ネットワーク、サーバ、仮想化基盤、クラウドサービス)および業務システムの設計業務、開発/構築業務、運用業務
    ・利用部門(約1,000人程度)が利用する共通プラットフォームおよび大規模システムの企画業務、設計業務

  • 仕事の魅力

    ・サーバ、ネットワーク、仮想化基盤、クラウドサービス、AIなど、最新の技術を駆使し次世代ITインフラの構築に携わることができ、将来のキャリアパスにおける基盤(土台)ができます
    ・次世代ITインフラの実現に向けた業務に携わることができ、サービス企画や革新的なプロジェクトに参画し、業界の最前線で活躍するチャンスがあります
    ・最先端技術に関わりながら、多様なキャリアパスと成長機会を得ることができます

  • 応募資格(必須)

    以下、いずれかのスキルや経験をお持ちの方
    ・ITインフラの基礎知識(仮想化、クラウド、ネットワークなど)
    ・データネットワークの構築および運用経験(CCNP相当)
    ・Linux/Windowsサーバ、ストレージ機器の構築および運用経験(LPIC-2相当)

  • 応募資格(歓迎)

    ・法人向けITサービスにおけるインフラの要件定義・設計・導入などのプロジェクト管理経験
    ・仮想化基盤やパブリッククラウドの構築および運用経験
    ・AI技術をインフラの最適化や効率化に活用した経験
    ・次世代ITインフラ技術に関する基礎知識および導入・運用経験

  • 求める人物像

    ・他部門やベンダーとの折衝が得意で、調整力や交渉力を発揮し、プロジェクトをスムーズに進行できる方
    ・チームメンバーと協力し、コミュニケーションを円滑に行いながら業務を進めることができる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に取り組むことで業務効率化やビジネス成長への貢献を目指す方
    ・業界の動向や技術の変化に柔軟に対応し、継続的に学ぶ姿勢を持っている方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:368,625円~659,000円
    想定理論年収:6,105,350円~13,579,000円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
    ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    女性管理職も「仕事と生活」両立できる制度活用 ~ソフトバンク流の働き方が可能性をひらく~」

    体験入社動画「ソフトバンクで活躍する女性社員とは?」
    ・女性社員の座談会と管理職へのインタビューを通じて、「制度」や「文化」「どんな働き方を実現しているか」などを確かめられます。

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    004642

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