キャリア採用 募集職種 詳細

ソフトバンク株式会社

ﾃｸﾉﾛｼﾞｰﾕﾆｯﾄ統括 ﾈｯﾄﾜｰｸ運用本部 保全推進統括部 東日本ﾈｯﾄﾜｰｸｾﾝﾀｰ
ﾈｯﾄﾜｰｸ運用本部の募集一覧はこちら

ソフトバンクの通信サービスを支えるネットワークセンターの通信設備およびファシリティ設備の保守運用を行う部門です。
管轄地域は東日本となり通信設備やファシリティ設備の保守運用、そのほか故障や事故、災害等に備える体制を構築しています。

【ミッション】
ネットワークセンターにおける自家用電気工作物等の電気設備（特高を含む受変電設備・発電機・空調・建物設備）の保安・監督業務

【主な業務】
受変電・空調・発電機・整流器・UPSなどの電気設備のメンテナンスや更新計画の設計、そのほか設備需要に伴う電力管理の実施

【具体的な業務】
・電気設備の点検・保守・修繕
・電気設備の運転・管理・更新計画
・電気設備の定期点検・検査
・電気工事の監督・指揮・管理
・通信設備の保守・運用
・事故・災害時の設備復旧対応
・人材育成

▼働き方について
月2～3回程度の宿直業務があります

・ソフトバンク通信サービスを支える重要かつやりがいのある業務です
・AI空調導入や画像解析、ロボット導入、監視ネットワーク構築など、次世代技術も取り組んでいます
・経験豊富なメンバーのサポートを受けながらワンチームで対応しています

・第二種電気主任技術者
・PCスキル（Word、Excel、メール、システム入力程度）

・第三種電気主任技術者（選任経験あり）
・設備管理経験
・工事監理経験
・エネルギー管理士(員)、電気工事士、電気工事施工管理技士、危険物取扱者 乙4種
・普通自動車免許、大型免許

・自ら考え、提案・行動できる
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる
・周囲および協力会社と円滑にコミュニケーションを取ることができる
・ソフトバンクの通信インフラを支えることにやりがいを感じられる

正社員

月給：406,075円～500,025円
想定理論年収：6,758,900円～9,589,300円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

女性管理職も｢仕事と生活｣両立できる制度活用 ～ソフトバンク流の働き方が可能性をひらく～」

体験入社動画「ソフトバンクで活躍する女性社員とは？」
・女性社員の座談会と管理職へのインタビューを通じて、「制度」や「文化」「どんな働き方を実現しているか」などを確かめられます。

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

004652