キャリア採用 募集職種 詳細

ソフトバンク株式会社

法人統括 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ事業本部 海外ﾋﾞｼﾞﾈｽ開発統括部
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ事業本部の募集一覧はこちら

海外における事業開発を行なっている部門

▼海外ﾋﾞｼﾞﾈｽ開発統括部について
https://career.forbesjapan.com/story/704

【ミッション】
海外におけるビジネス開発

【主な業務】
海外おける事業拡大チャネル／顧客基盤の構築

【具体的な業務】
1. 海外顧客／パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築
2. 顧客／パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘／深掘を行い、適切な商材を提案
3. 顧客／パートナーとの補完／協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝
4. 顧客／パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け
5. 複数の商材理解／リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝
6. 顧客／パートナーとの補完／協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝
7. 上記に必要な社内調整（法務／税務／データ移転／セキュリティーなど）を主体的に整理・推進

ソフトバンクが保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、主体的に海外におけるビジネス開発に従事する事ができます

1. 海外の現地企業もしくは日系企業での実務経験（上記【具体的な業務】に関連する実務経験を3年以上経験）
2. 業務内容を主体的に推進し、クロージングに持ち込める方
3. 外国語によるコミュニケーション能力（TOEIC／IELTSの保有が望ましい）
4. 次のいずれかにおいて実務経験を3年以上お持ちの方（サービス企画・事業企画・事業開発・新規事業開発）
5. 国際関連業務や海外企業とのビジネス実務経験（3年以上）
6. 資料作成能力（PowerPoint／Excelスキル）
7. 論理思考力
8. 情報収集能力

1. 自身の責任範疇が曖昧かつ広い環境において、サービスの立ち上げから運用までの実務経験
2. 事業シナジーを目的としたJV／M&Aの経験
3. デジタルマーケティングやデータ活用の分野での実務経験
4. プロジェクトマネジメントの経験
5. 英文契約書の取り扱い経験
6. 各国の法制度／税制度に関する知見
7. ファイナンス・会計に関する知見

1. 自ら考え、推進し、クロージングに持ち込むリーダーシップと主体性
2. 外国語による高いコミュニケーション能力や海外文化・歴史、価値観の差への柔軟な対応
3. 新しいテクノロジーや仕組みに関する知見の習得に意欲的
4. 既成概念にとらわれずチャレンジ精神を持ち続ける

正社員

月給：345,750円～659,000円
想定理論年収：5,830,850円～13,579,000円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

女性管理職も｢仕事と生活｣両立できる制度活用 ～ソフトバンク流の働き方が可能性をひらく～」

体験入社動画「ソフトバンクで活躍する女性社員とは？」
・女性社員の座談会と管理職へのインタビューを通じて、「制度」や「文化」「どんな働き方を実現しているか」などを確かめられます。

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

004681