ChatGPTの出現など生成AIによって働き方が大きく変わろうとしている昨今、AI・DX人材の開発、育成は企業にとってますます重要になっています。そこで注目されているのが「リスキリング」です。しかし、「リスキリング」の取り組みを始めている中で、どのように進めていけばよいのか、実際に何をするべきなのかといった課題にぶつかることはないでしょうか?
本イベントでは、基礎的なリスキリングの知識や最新トレンド、人材戦略での活用方法、具体的な実施方法、さらには必要なツールについてもご紹介します。企業の成長戦略を考える上でのリスキリングの重要性を紐解くとともに、ここでしか視聴できないリスキリング成功の方程式を4つのセッションに盛り込んでいます。今後の人材戦略を考える前に、ぜひご視聴ください。
14:00-14:50
【基調講演】
日本のリスキリング第一人者 後藤氏が語る!企業がAI時代を生き抜くための人材開発
「自分のスキルをアップデートし続ける リスキリング」の著者であり、リスキリングの第一人者である後藤氏をお招きし、生成AIの活用が進む中で企業が行うべき「リスキリング」についてお話いたします。 リスキリングにどのように取り組んでいくべきか、推進に必要な7つのアクションや、実際の企業事例などを踏まえて分かりやすく解説いたします。AI・DX人材開発、育成にお悩みの方やリスキリングについての最新情報を知りたい方はぜひご視聴ください。
一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事
SkyHive Technologies 日本代表
後藤 宗明 氏
14:55-15:55
【セッション①】
ベネッセとソフトバンクの人材開発部長が対談!
社員の学ぶ意欲を高め「人材価値を最大化」する取り組みとは
本セッションでは、組織のDX能力強化を主導してきたベネッセホールディングス DX人財開発部の部長 後藤 氏をお招きして、ソフトバンク人材開発部長と対談いたします。ベネッセのDX人材開発における考え方や多様な人材が活躍する企業文化や制度を取り入れてきたソフトバンクの人事での取り組みを解説いたします。また、よくある人材育成のお悩みに対してコツや秘訣など、お二人の具体的な取り組みを対談形式で掘り下げていきます。 社員が積極的に学べる組織づくりを検討中の方は、今後のアクションのヒントにつながりますので、ぜひご視聴ください。
株式会社ベネッセホールデイングス
Digital Innovation Partners DX人財開発部 部長
後藤 礼子 氏
ソフトバンク株式会社
人事本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 部長
岩月 優
ソフトバンク株式会社 AI戦略室
AI&データ事業推進統括部 AIプロジェクト推進部 Axross事業課
藤原 竜也
16:00-16:30
【セッション②】
組織のDXを加速させる!Axross Recipe for Bizを活用したAI人材の育成ステップ
企業・自治体のDX推進において、人材に関する課題感が高まっています。本セッションでは国内の市場トレンドを紹介するとともに、ソフトバンク社内のAI/DX人材育成の取り組みを紹介します。その中で、ソフトバンクのAI/DX人材育成サービス「Axross Recipe for Biz」を活用した基礎から業務活用レベルまでの人材育成ステップとChatGPT・生成AIの活用推進プランを事例とともにご説明します。
ソフトバンク株式会社 AI戦略室
AI&データ事業推進統括部 AIプロジェクト推進部 Axross事業課
藤原 竜也
16:35-17:35
【セッション③】
人事データを活用するなら、ここに注意!10の課題 タレントマネジメント導入で失敗しないポイントとは
最近の人事領域では盛んにDXが求められていますが、データ移行とその活用にあたっては様々な壁があるのが現状です。本セッションでは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングの鈴村氏よりお客様からお聞きした事例などをもとに、人事データの活用でよくある課題の解説と、その解決方法についてお話しいたします。
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
取締役副社長
鈴村 賢治 氏