働き方改革は テレワーク導入 からはじめる
場所や時間にとらわれない柔軟な働き方には、テレワークを導入することが最適です。
デジタル環境を構築することで、時間を最大限に有効活用できる働き方へ最適化しましょう。
社員のライフステージに合わせた労働環境の提供、労働生産性の向上を、テレワークが実現します。
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開催日時：2022年1月26日(水)10:00-10:35
働き方改革は テレワーク導入 からはじめる
モバイルワーク導入によるテレワーク推進
企業スマートフォン状況から見る
日本企業の半数以上が導入しているスマートフォン。「本当に導入が必要なのか？」「他企業の導入状況を知りたい！」と多くの疑問とリアルな現状を調査しました。本資料では、企業のスマートフォンの導入状況と、これからのワークスタイルを解説しています。
実施してわかる働き方改革
テレワークの有効活用できていますか？
ITシステムを導入し、遠隔作業できる環境を整えても、社内制度や文化と合っていなければ導入は進みません。
テレワーク推進には、ITだけでなく、制度と意識改革も含めた、三位一体の取り組みが必要です。
効率的に業務を推進できるツールで、セキュリティの担保がされている
安心してテレワークを利用できる職場の雰囲気がある
自宅や外出先でも、出退勤可能な人事制度や就業規則が整備されている
テレワーク導入から、働き方改革を進めましょう
実施したからこそわかる。テレワーク導入、推進や有効活用にお役立てください。
テレワークを実施して分かった課題と解決方法
半強制的にテレワークを実践せざるおえない状況下で、分かった課題とその解決方法をご紹介しています。自社のテレワーク環境を見直しご参考ください。
テレワークで効率的な業務推進をする組織作り
テレワークの取り組みに、組織運営が課題とされています。離れた場所でも各個人がモチベーション高く業務を遂行する、ソフトバンクの取り組みをご紹介しています。
必要なテレワークの７つのメリット
テレワークのメリットを利用しつつ、オフィスで対面することの良さも利用しながら、ハイブリッドワークに向けた働き方へ移行していきましょう。
テレワーク導入に関する課題
働き方を変える大きな取り組みには、課題が生じます。
テレワークを実施して陥るよくある課題を解説します。
テレワークができない理由と対策を解説
テレワークの実施状況や、テレワークができない理由、その対策などについて、実例を交えてご紹介します。働き方を変革にご参考ください。
テレワークで陥るコミュニケーション不足の解決方法
テレワーク導入の壁とテレワークで起こる課題とその解決方法についてご紹介します。
テレワーク導入に必要なサービス
テレワーク導入の状況を見えるかします
５分で結果がわかる。自社デジタル化を診断
働き方の土台となる「現状のデジタル環境の見える化」で貴社にあったデジタル化をご支援します。
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すべてのソリューション
４つの「コミュニケーションの変革」「オートメーションの効率化」「セキュリティの強化」「マーケティングのデジタル化」
全ての働く人々をもっと自由にする「Digital Tech First」ソリューション。テクノロジーを活用し働く場所や時間の不自由を解決。想像を超える新しい社会を実現するために、ソフトバンクは情報革命を推進します。
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