ポスト5Gの世界を見据え、
IoTと通信の未来を追求していく

ソフトバンクのインターンに参加したのは、大学院1年生の時です。当時の私は就職先として大手企業を選ぶべきか、ベンチャー企業に進むべきか、かなり悩みました。しかし、IoTのプラットフォーム開発部でのインターンが終了する頃には、「ソフトバンクで働きたい」という気持ちが完全に固まっていました。

IoTプラットフォームとは、IoTの導入を検討するさまざまな企業・団体の広範なニーズに対応し、デバイスとの接続やデータの収集・蓄積・流通を担う基盤システムのこと。当時、ソフトバンクは静岡県藤枝市の協力を得て、LPWA（Low Power Wide Area）ネットワークと自社IoTプラットフォームを活用した市民向けのIoTサービスの実証実験を行っていました。そうした先進的な取り組みの技術会議への参加は、私にとって胸が躍る経験でした。

また、上からの指示を待つのではなく、現場の社員がアイデアを持ち寄って試行錯誤し、時に四苦八苦しながらモノづくりに励んでいる姿にも心を惹かれましたね。大手ならではの大規模プロジェクトに、スタートアップさながらの自由度と熱量で挑めることが理想的だと思ったのです。

先輩から学んだ対人スキルはさまざまなシーンで生きています。
例えば、1年目の10月には新規サービスに関するプリセールス向けの勉強会を自ら企画・実行しました。その際、100名ほどの社員が聴講してくれたのですが、技術的特徴やセールスポイントをかみ砕いてプレゼンできたのは、数々の会議・打ち合わせを重ねた成果だと感じています。

また、入社2年目の今年はNEDO主催のポスト5G情報通信システムに関する先導研究プロジェクトの公募提案や研究開発に関する技術リーダー業務にも挑戦しています。私たちが取り組むのは、5Gの特長のひとつでもある「超低遅延」のさらなる向上を目指したリアルタイム制御技術の研究。日々、プラットフォーム開発と並行して最先端の技術調査を行い、新規技術の実用化に向けた仮説設計に臨んでいます。

こうした通信技術の進化に合わせて、IoTの可能性は今後ますます広がっていくはずです。単に利便性の向上だけでなく、例えばアート性・エンターテイメント性の高い画期的でインタラクティブな体験が生まれる可能性も十分あります。私の仕事が、世の中を楽しく、幸せに変えていく技術革新に少しでも貢献できたら素晴らしいと思っています。