キャリア採用 募集要項

ソフトバンク株式会社

正社員

年2回

• ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）

貢献度評価、コア能力・バリュー評価

• ※評価制度について、詳しくはこちらをご覧ください。

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）

• ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
• ※勤務間インターバル制度
• ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
• ※時間外労働あり

週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

• ※休日休暇について、詳しくはこちらをご覧ください

一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など

財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

• ※福利厚生について、詳しくはこちらをご覧ください

能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

• ※研修制度について、詳しくはこちらをご覧ください

期間の定めなし

試用期間あり（3ヵ月）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など

※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。

■業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務

■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）