キャリア採用 募集職種 詳細

JOB事業戦略コンサルタント(データガバナンス・データ利活用領域)

人事・総務・法務・リスク管理・渉外・広報

会社と顧客に関する重要データのガバナンス(守り)と利活用(攻め)を促進

勤務地:
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    CDO室
    CDO室の募集一覧はこちら

  • 採用部門 概要

    CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認/管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。
    ・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング
    ・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用
    ・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進

  • 職務内容

    【ミッション】
    CDO室は、全社にまたがるデータ利活用やプライバシー・セキュリティの統制を担う組織です。
    本ポジションでは、CDO室内の情報や業務の流れを整理・統合し、方針や進むべき方向を見える化していきます。組織を内側からつなぎ、戦略推進の中核的な役割を果たします。

    必要な情報は自ら取りに行き、課題の本質を把握していただきます。
    また、経営層や現場と対話し、「何を、どう伝えれば動くか」を設計し、メッセージとして社内に伝えます。

    さらに、予算・スケジュール・人の配置などの管理面にも関与して方針を決め、仕組みを整え、
    動きを加速させる役割を担っていただきます。

    【主な業務】
    ・戦略・方針の資料化
    ・業務一覧・全体像の整理
    ・社内発信・教育設計
    ・予算管理の補佐
    ・本部間調整支援

    【具体的な業務】
    ・CDO室全体の戦略や期末成果を取りまとめ、経営層向け資料や説明資料を構成・編集・作成
    ・各課・各部の業務を俯瞰して整理し、室全体の業務構造や課題を見える化
    ・規程変更のポイント解説、eラーニング、社内周知資料の設計など「伝えるしくみ」を構築
    ・予算の整理や執行計画の取りまとめ(アシスタントと連携して実務補佐も一部あり)
    ・室を超える他部門との調整支援や合意形成の段取りづくり

  • 仕事の魅力

    この仕事は、「組織全体を見渡す視点」と「わかりやすく伝える力」を活かしたい方に最適です。
    経営企画や事業企画、業務改革、社内広報などの経験者が、組織を前に進める中核役として戦略と現場をつなぐ立場で活躍できます。
    本人の得意分野を活かしながら、メンバーで補完し合うチーム構成を想定しており、法務・データ専門知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。
    将来的には、戦略策定、統制企画、社内文化づくり、発信リーダーとしてキャリアの幅を広げることができます。

  • 応募資格(必須)

    下記、いずれかの経験をお持ちの方
    ・経営企画・事業企画・社内プロジェクト推進などで、上層部向け報告資料の作成経験
    ・部門横断での業務整理や業務可視化のリード経験(業務設計・業務改善PMOなど)
    ・社内ルールや制度の社内展開・周知資料の作成や、啓発コンテンツの企画・設計経験

  • 応募資格(歓迎)

    ・中期経営計画や部門戦略の立案・整理に関わった経験
    ・業務フロー作成、業務分掌の整備、RACIの設計などの経験
    ・予算管理や執行計画の作成に関わった経験
    ・社内報、社内研修、eラーニングコンテンツの企画・制作経験
    ・法令やガイドラインをもとに、わかりやすい解説資料を作成した経験

  • 求める人物像

    ・価値観の柔軟性:新しい知識や多様な考え方を受け入れることに抵抗を感じない方
    ・課題解決能力 :未経験の課題に対して、知識や経験、コミュニケーションを活用して対応する姿勢をお持ちの方
    ・傾聴・対話能力:相手の意見を受け止め、自分の意見や考えを分かりやすい表現で伝える姿勢をお持ちの方
    ・構想と現場感の両立力:全体像を描きながらも、細部の実務や周囲との調整を軽やかにこなせる方
    ・翻訳力:専門的な内容を、相手に合った言葉に変換して伝えることが得意な方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:445,513円~664,000円
    想定理論年収:7,350,150円~13,851,500円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
    ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    女性管理職も「仕事と生活」両立できる制度活用 ~ソフトバンク流の働き方が可能性をひらく~

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
    ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    004697

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