キャリア採用 募集職種 詳細

JOBクラウドインフラエンジニア(法人向けゲートウェイサービス)

インフラエンジニア(NW・サーバ・モバイル)

法人NW系ゲートウェイサービスの技術主管

勤務地:
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    テクノロジーユニット統括 共通プラットフォーム開発本部 エンタープライズクラウド開発第1統括部 クラウド開発第2部
    共通プラットフォーム開発本部の募集一覧はこちら

  • 採用部門 概要

    共通プラットフォーム開発本部はソフトバンクにおける全ビジネス領域に必要なクラウドプラットフォームを開発する部門です。

  • 職務内容

    【ミッション】
    SDNゲートウェイサービス・セキュアモバイルアクセスなどの法人NW系ゲートウェイサービスの技術主管メンバーとして参画し、最新のSoftware Defined Infrastructureを利用したサービスを提供することでお客さまの課題解決を行い、DXの実現をご支援する

    【サービス一覧】
    https://www.softbank.jp/biz/services/network/gateway/

    【主な業務】
    自社データセンターでのNW系ゲートウェイサービスに関わる企画部門、運用部門と連携した、サービス設計・開発・試験・商用リリース後の提案サポート、およびメンテナンス対応(各種EoL対応、脆弱性や不具合などに伴う検証対応・バージョンアップ作業)など

    【具体的な業務】
    ・自社NW系ゲートウェイサービス開発では、自社データセンターや各種NW・サーバ設備を活用したゲートウェイサービスの設計、開発、試験、商用サービスリリース
    ・サービス開発に向けた調査・検討、技術仕様の策定、運用検討
    ・商用サービスリリース後のメンテナンス対応(各種EoL対応、脆弱性や不具合などに伴う検証対応・バージョンアップ作業)や障害発生時の運用部門と連携した原因調査対応
    ・上記サービスに関する顧客および営業・SEからの技術問い合わせ対応、必要に応じて技術検証などの提案支援

  • 仕事の魅力

    ・サービス企画の段階からプロジェクトにJoinし、開発までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる
    ・実務を通じて顧客の意思決定に必要なビジネスデザインを学べる
    ・キャリアバックボーンに関わる知識と経験が得られる
    ・モバイルサービス(4G/LTE/5Gなど)に関わる知識と経験が得られる
    ・開発だけでなくメンテナンス対応も行うため、トラブルシューティングや検証・マイグレーション対応のスキルや経験が得られる

  • 応募資格(必須)

    ・ネットワークに関する設計/構築/検証経験
    ・基本/詳細設計書、マニュアルなどの作成、および改定経験
    ・性能試験や機能試験の項目作成、試験実施、試験結果報告書の作成経験

  • 応募資格(歓迎)

    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・情報システムに関する幅広い業務経験(プライムの立場もしくは顧客情報システム部門としての立場)
    ・営業経験やお客さま事業所での常駐業務経験
    ・NW機器(Ciscoルータ/スイッチ)、FW(CiscoASA/FirePower/Fortigate/F5 BigIP)、ロードバンラサ(A10/Netwiser)などの資格、設計/構築/運用経験
    ・CI/CD・自動化関連(Ansible、Gitなど)の設計/構築/運用経験
    ・英語の文章の読み書き/英会話

  • 求める人物像

    ・受け身ではなく自ら率先して課題を形成でき、使命感と当事者意識を持って業務に取り組める方
    ・様々な課題に対して顧客、ビジネス、市場動向、セキュリティなど多角的に考慮し、チームでブレイクスルーを目指せる方
    ・異なる意見に傾聴し、チームメンバーと協調してオープンなコミュニケーションがとれる方
    ・充実な育成プログラムとOJTを活用し成長したい方、および国際的なプロフェッショナルを目指したい方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:381,025円~545,938円
    想定理論年収:6,362,750円~10,316,750円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
    ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    女性管理職も「仕事と生活」両立できる制度活用 ~ソフトバンク流の働き方が可能性をひらく~

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
    ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    004718

上記内容を確認の上、[ENTRY]ボタンを押して
エントリーフォームにおすすみください

ENTRY(この職種に応募する)

PAGE TOP