国内最大級の生成AI開発向け計算基盤で、
世の中に変革をもたらす

前職では、ある程度要件が決まった状態からサーバー構成を提案・設計・構築することがメインでしたが、経験を重ねていくうちに、ITインフラ全体としてどのように設計・構築していくかといった、もっと上流工程から自分の考えを反映させられる仕事をしてみたいという気持ちが強くなっていきました。

転職活動を経て大手電機メーカーやシステム開発会社などから内定をいただきましたが、最終的にソフトバンクを選んだのは、「No.1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」という5つのソフトバンクバリューに共感したからです。中でも「No.1」「挑戦」「スピード」は、私自身も仕事に向き合う上で大切な要素だと考えていたため、自分の能力を最大限に発揮して事業貢献できそうだと思い入社を決意しました。

最初にアサインされたのが7,000台ものサーバーを移行させるという、前職でも経験したことのない大規模なもので、多少プレッシャーもありましたが、「これこそ自分がやりたかった仕事だ！」という気持ちの方が強かったことを覚えています。

実際にソフトバンクで働いてみて感じることは、業務を進めるスピードが圧倒的に速く、ソフトバンクバリューがしっかりと根付いているという点です。先ほどお話しした国内最大規模の生成AI向け計算基盤もわずか半年で稼働を開始しており、他社からもそのスピード感に驚かれることがよくあります。また、困っているメンバーがいればチームの垣根を超えて積極的に助け合うなど、横の連携が強いところも印象的でした。

半期ごとに優秀なプロジェクトを表彰する制度や資格取得支援制度も充実しており、やる気を引き出してくれる施策が多いところもソフトバンクならではだと思います。

今担当している生成AIプロジェクトは、私の部長がPL(プロジェクトリーダー)を務めていたり、メンバーにも他部署の管理職の方がいたりと、やや特殊な組織構成なのですが、普段あまり接する機会のない役職者の方々の仕事ぶりを間近で見るのも勉強になっています。いずれは私も管理職になり、ソフトバンクが目指す次世代社会インフラの実現を担う立場として、周囲を巻き込みながらデジタル変革を牽引するような組織を作っていきたいと思っています。