キャリア採用募集職種詳細

JOBTech Lead【MaaS事業】／MONET Technologies出向

クラウドエンジニア

MaaSによる社会課題解決をシステム進化で牽引する Tech Lead（システムプロジェクトリーダー）

勤務地：: 東京都千代田区丸の内新東京ビル／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

採用企業

ソフトバンク株式会社
採用部門

法人統括公共事業推進本部 MaaS事業企画部（MONET Technologiesに兼務出向）
公共事業推進本部の募集一覧はこちら
採用部門概要

MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。
MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通（バス・タクシーなど）、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。

※サービスの詳細はこちら：https://www.monet-technologies.com/
※導入事例はこちら：https://www.monet-technologies.com/case
職務内容

【ミッション】
トヨタ・ソフトバンクの合弁企業であるMONET Technologiesにおいて、MaaSおよび自動運転サービスのシステム基盤を技術面からリードしていただきます。
弊社の開発体制は外部パートナーとの連携が中心ですが、その品質と進化の鍵を握るのは社内のTech Leadです。
高い技術水準を持つ既存メンバーと共に、アーキテクチャの定義からコードレベルの品質担保、CI／CDの改善まで、MONETのシステムの先進性を追求することがミッションです。

【主な業務】
・MaaSを支えるモダンなシステム基盤の進化と運用（Fargate／EKSなどを活用したAWS環境）
・ビジネス主導の「要件」を実装可能な「設計」へ落とし込む高度な橋渡し
・外部開発パートナーへのテクニカルディレクション
・不具合発生時のテクニカルリード（迅速な原因究明と対応策の策定）
・技術的負債の解消とIaC推進（Terraformなどを活用）

【具体的な業務】
・AWS環境（Fargate／EKSなど）を活用した、スケーラブルで高可用なシステム基盤の設計／アップデート
・サービス企画部門が主導する「ビジネス要件」を、開発チーム／ベンダーが実装可能な「システム設計」へと適切に翻訳／落とし込みを行い、両者のギャップを埋める
・技術的観点から、ビジネスの実現に向けた最適な「代案」を提示し、意思決定をサポート
・外部開発パートナーに対し、明確な開発の指針を示し、適切な役割分担を主導してシステムのクオリティを技術観点で統制する。
・不具合発生時、必要に応じて自らコードを読み解き、原因の切り分けと修正方針を迅速に提示することで、外部パートナーの機動力を最大化させる
仕事の魅力

・「リアル×テック」の最前線： Web完結のサービスではなく、「リアルワールド」の社会課題解決につながる手触り感があります。
・モダンな技術スタックを「使いこなす」裁量： Go, Flutter, Terraform, Kubernetes（EKS）などを活用したモダンな環境がすでに運用されています。技術選定の裁量が大きく、必要であれば新たな技術導入も積極的に支援します。
・プロフェッショナルな同僚との協調：社内にはフルスタックな知見を持つハイレベルなTech Leadが在籍しており、技術的な議論を通じて互いに補完し合い、高め合える環境です。
応募資格(必須)

【いずれも必須】
・AWS環境での構築／運用経験（特にFargateやEKSなどを用いたコンテナオーケストレーションへの理解）
・フルスタックな技術的知見（領域に固執せず、システム全体を俯瞰して課題解決にあたれる方）
・「自らコードレベルでの調査／トラブルシューティングができる」プロフェッショナリズム
・システム開発におけるプロジェクトリード、またはテックリードの経験
応募資格(歓迎)

・Go, Flutter, Kubernetes, Terraformを用いた商用サービスの開発／運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計／運用に関する知識
・外部ベンダーに対する、技術的な観点からのディレクション経験
・サービス企画段階からの技術コンサルティング経験
求める人物像

・「学び続けるリーダー」：未経験の領域も機会と捉えて自らキャッチアップできる知的好奇心の強い方
・「建設的な提案者」：できない理由ではなく、「こうすれば実現できる」という代案を提示できるマインドの方
・「泥臭さを厭わないプロ」：顧客や社会の課題解決のため、役割に縛られず柔軟に動ける方
雇用形態

正社員
賃金

月給：491,813円～664,000円
想定理論年収：7739750円～13,826,000円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
関連情報

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～
備考

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
　※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。
管理番号

004321