キャリア採用 募集職種 詳細

ソフトバンク株式会社

ソフトバンク株式会社 次世代戦略本部 ﾍﾙｽｹｱ戦略企画統括部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ企画推進課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。
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ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。

私たちは、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。

その第一歩として、SMBCグループや富士通をはじめとする外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。

さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。

この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。

社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。

【参考】ヘルスケアテクノロジーズ株式会社のホームぺージ

【ミッション】
コンシューマー向けに展開するヘルスケア・医療サービスのプロダクトマネジメントを担当していただくこと。
ユーザー体験を起点に、広告・ポイント・会員基盤・リワード施策などを活用したグロース戦略を推進し、協業するPdMと連携しながら、継続利用や健康行動の変容を促進するとともに、LTV・収益性を両立するプロダクトづくりをリードしていただくこと。

【主な業務】
ヘルスケア・医療領域のコンシューマー向けサービスにおいて、ユーザー獲得・継続利用・マネタイズまでを見据えたプロダクト戦略の立案から、機能企画、開発ディレクション、リリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
ユーザー行動データや広告収益データを分析しながら、プロダクトの成長と事業成果を両立する意思決定を担っていただきます。

【具体的な業務】
・コンシューマー向けアプリのグロース戦略策定
・LTV・DAU・MAU・リテンション・CVRなどのKPI設計・改善
・広告収益最大化に向けたプロダクト企画・改善
・リワード・ポイントプログラムの企画・改善
・広告SDK・広告配信・ポイント基盤を考慮した仕様策定
・AppsFlyer、Adjust、Google Analytics、Firebase、SQLなどを用いたユーザー行動分析
・A／Bテストの企画・実施・効果検証
・UI／UXデザイナーと協力したユーザー体験の改善・設計
・ウェブ・モバイルアプリ・APIを含む開発ディレクション
・エンジニア・デザイナー・マーケティング・広告運用チームとの連携
・リリース後の改善サイクルの推進

・大規模なユーザー体験を進化させるプロダクトづくりに初期フェーズから携わることが可能
・日々蓄積されるユーザー行動や健康データを活用し、継続利用や健康行動の変化につながるサービス改善に、初期フェーズから挑戦できます。
・ヘルスケア・医療×グロースという新しい挑戦
・健康行動を促進するプロダクトを通じて、社会課題の解決と事業成長を両立できます。
・社会貢献と収益性を両立できる
・「健康になるほど価値が生まれる」サービス設計を通じて、新しいヘルスケア・医療体験の構築にチャレンジできます。

・コンシューマー向けウェブサービスまたはスマートフォンアプリにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・プロダクトの企画、要件定義、開発ディレクション、リリース、改善まで一連のプロダクト開発をリードした経験
・DAU・MAU・LTV・リテンション・CVRなどのKPI設計および改善経験
・AppsFlyer、Adjust、Google Analytics、Firebase、SQLなどを用いたユーザー行動分析・データ分析経験
・エンジニア・デザイナー・マーケティング部門など多職種と連携したプロダクト推進経験
・ウェブ・モバイルアプリ・APIなどのシステム構成に関する基本的な理解

・ポイントサービスやリワードプログラムを活用したプロダクト企画・運営経験
・広告マネタイズ（リワード広告、動画広告、アドネットワークなど）の企画・改善経験
・広告SDK（Google AdMob、AppLovin、Unity Ads、ironSourceなど）に関する知識・実務経験
・広告収益（ARPDAU、eCPM、Fill Rateなど）の改善に携わった経験
・A／BテストやUXリサーチを通じたグロース施策の実行経験
・会員サービス、サブスクリプションサービスのグロース経験
・クラウド環境でのプロダクト開発経験
・ヘルスケア・ライフログ・フィットネス領域のサービス開発経験
・SIerにおけるPM／PjM経験、またはソフトウエアエンジニアとしての開発経験

・ユーザー視点を起点としながら、LTV・収益性・継続利用をバランスよく考え、プロダクト全体の成長をリードできる方
・定量データだけでなくユーザーインサイトも踏まえ、仮説立案から検証・改善までを主体的に推進できる方
・広告・ポイント・リワードなどのマネタイズ施策とユーザー体験を両立する意思決定ができる方
・エンジニア・デザイナー・マーケティング・広告運用など多様なメンバーと協働し、プロダクトを前進させられる方
・新しい技術や市場動向を積極的に取り入れ、変化を楽しみながらプロダクトの成長に挑戦できる方
・「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会」の実現に共感し、事業成長と社会課題解決の両立に取り組みたい方

正社員

月給：491,813円～627,000円
想定理論年収：7,739,750円～12,884,800円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～

事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社のホームページ

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・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

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