キャリア採用 募集職種 詳細

JOBデータガバナンス・業務設計プロデューサー

人事・総務・法務・リスク管理・渉外・広報

会社と顧客に関する重要データのガバナンス(守り)と利活用(攻め)を促進

勤務地:
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    CDO室
    CDO室の募集一覧はこちら

  • 採用部門 概要

    CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認/管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。
    ・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング
    ・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用
    ・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進

  • 職務内容

    【ミッション】
    これからのデータガバナンスは、単なるデータの保管や管理にとどまらず、企業の戦略立案、業務オペレーション、リスクマネジメントまでを包括的に支える重要な基盤です。そのため、データ・セキュリティ・システム・AIといった複数の専門領域を横断的に理解し、俯瞰してリードできる人材を求めています。

    私たちは現在、先進的なデータガバナンスの構築と、データの健全な管理および積極的な利活用を支援するシステムの企画・開発・運用にも力を入れています。

    本ポジションでは、データガバナンスの全体設計とその体制づくりに携わりながら、システムの企画立案から要件定義、プロジェクトマネジメントまで一貫して担っていただきます。経営や事業の意思決定をデータで支える「攻めと守りの両輪」を設計・実装する、チャレンジングかつインパクトの大きなポジションです。

    【主な業務】・データガバナンス戦略の策定支援
    ・システム開発プロジェクトの推進
    ・ステークホルダーとの調整・折衝
    ・外部ベンダーとの連携・管理
    ・業界トレンドの調査・技術導入の検討

    【具体的な業務】・企業のデータ管理基盤の設計と実装支援
    ・データ品質管理、メタデータ管理の強化施策の立案・推進
    ・DX推進におけるデータ活用方針の策定
    ・各部門と連携し、ビジネス要件をシステムに落とし込む(ワークフローの構造設計など)

  • 仕事の魅力

    ・企業のデータ資産を最大限活用するための中核的な役割を担える
    ・最新のデータガバナンス技術やクラウドデータ基盤の構築に携われる
    ・経営層や複数部門と協働しながら事業インパクトのある業務を推進できる

  • 応募資格(必須)

    ・システム開発において、業務要求定義/業務要件定義など最上流工程の経験

  • 応募資格(歓迎)

    ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
    ・国内外の個人情報保護、プライバシー保護、セキュリティーに関する知識・経験
    ・データガバナンス、データマネジメントに関する知識・実務経験
    ・要件定義からリリースまでの一連のシステム開発プロセスの理解(業務改善PMO・品質推進経験者など)
    ・ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できる能力
    ・外部ベンダーとの折衝経験

  • 求める人物像

    ・価値観の柔軟性:新しい知識や多様な考え方を受け入れることに抵抗を感じない方
    ・課題解決能力 :未経験の課題に対して、知識や経験、コミュニケーションを活用して対応する姿勢をお持ちの方
    ・傾聴・対話能力:相手の意見を受け止め、自分の意見や考えを分かりやすい表現で伝える姿勢をお持ちの方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:445,513円~664,000円
    想定理論年収:7,350,150円~13,851,500円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
    ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    女性管理職も「仕事と生活」両立できる制度活用 ~ソフトバンク流の働き方が可能性をひらく~」

    体験入社動画「ソフトバンクで活躍する女性社員とは?」
    ・女性社員の座談会と管理職へのインタビューを通じて、「制度」や「文化」「どんな働き方を実現しているか」などを確かめられます。

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
    ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    004699

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