キャリア採用 募集職種 詳細
JOB電気通信事業に関する政策渉外担当(渉外本部)
人事・総務・法務・リスク管理・渉外・広報
ソフトバンクの主要事業である通信事業を政策・法制度面から支える
- 勤務地:
- 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
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- 採用企業
ソフトバンク株式会社
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- 採用部門
渉外本部 通信サービス統括部
渉外本部の募集一覧はこちら
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- 採用部門 概要
当社の主要事業である通信事業を政策・法制度面から支えます。総務省や電気通信事業者との折衝・調整の他、社内の各種運用調整などを通じ、当社通信事業の円滑な推進を支援する部署です。
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- 職務内容
【ミッション】
政策・法制度対応による通信事業の収益拡大・費用削減のほか、当社通信事業に関するレピュテーション向上・リスク最小化などを通じた企業価値の向上を目指します。
【主な業務】
通信政策・規制(公正競争ルール、接続制度、ユニバーサルサービス制度など)や経済安全保障関連規制(基幹インフラ役務関連)への対応・有利化推進、電気通信事業者との協議・契約締結、利用者との契約の支援(約款対応など)、消費者・社会問題(不適正利用防止など)への対応、関連法令に基づく報告・登録業務など
【具体的な業務】
・当社通信事業部門の状況・ニーズ・課題などの把握
・通信政策・規制に関する動向の把握・影響分析、省庁向け提案の作成・折衝
・通信事業における接続事業者・卸先/元事業者との協議・契約締結、接続に要するコスト算定(接続料金の算定)および事業者間精算
・関連法令に基づく電気通信事業に関する報告・届出業務、社内運用の構築支援・調整
・総務省、電気通信事業者、業界団体、有識者などのステークホルダーとの協議
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- 仕事の魅力
当社の主要事業として、売上の大部分を担う通信事業に関する業務です。国の政策・法制度のあり方が事業に与える影響は非常に大きく、経営層や社内外の関係者と密に連携の上で対応を進めます。当社事業への影響を考えながら仕事をするのはもちろんのこと、その先に「世の中を良くする」ということを常に考えながら仕事をする必要があります。責任も伴いますが、非常にやりがいのある仕事です。
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- 働く環境
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- 応募資格(必須)
固定通信・移動通信に関する基本的なネットワーク(主要な通信機器や接続構成、接続範囲など)の知識を有する方
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- 応募資格(歓迎)
電気通信事業者(渉外部門)における勤務経験
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- 求める人物像
・会社の代表として外部と円滑なコミュニケーションをとることができる
・粘り強く物事に取り組める
・ビジネス環境や社会の動きなどに敏感である
・どんなことも貪欲に吸収する姿勢を持っている
・論理的思考力を有するとともに、高い専門性を習得し、的確なアウトプットができる
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- 賃金
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月給:357,350円~511,625円
想定理論年収:6,078,650円~9,905,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
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- 関連情報
女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。
女性管理職も「仕事と生活」両立できる制度活用 ~ソフトバンク流の働き方が可能性をひらく~
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- 備考
・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙
・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。
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- 管理番号
004739
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