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ソフトバンク株式会社

次世代戦略本部
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次世代戦略本部のミッションは、「日本の社会課題に対峙すること」「ソフトバンクの次の柱になる事業を創出すること」の2つです。
それらのミッションに対して、医療・ヘルスケアの領域における「データを活用した個別アプローチによる医療費の削減」を実現するための戦略立案・アライアンス・R&Dなどに取り組んでいます。

【ミッション】
医療・ヘルスケア領域においてソフトバンクが進める国産AIなどの先端技術を活用し、国や社会課題に対峙するヘルスケアサービスを企画／設計し、生活者や企業並びに患者や医療者の課題解決と経済性を両立するAIの社会実装を推進する。

【主な業務】
医療・ヘルスケア領域におけるAIエージェントの社会実装のために、事業機会の探索からAIサービスの企画・マルチエージェント設計・パートナーアライアンス交渉など、AIプロダクトにおけるリーダー的立場でプロジェクトをリードする。

【具体的な業務】
次世代デジタル社会インフラならびにソフトバンクの国産AIを土台としたAIエージェント領域における、
・AI戦略策定：ヘルスケア領域における市場・規制分析を踏まえた戦略の企画／立案
・事業機会探索：エンドユーザー・企業・医師・医療機関への調査やインタビューを踏まえた事業機会の蓋然性検証
・要件定義：プロダクトロードマップの策定、MVPの定義
・マルチエージェント設計：複数のエージェント毎の構成の設計や役割定義、インターフェースの設計（実装は別チーム）
・プロジェクトマネジメント：エンジニアや社内外のステークホルダーを巻き込み、アジャイルでプロジェクトをリード
・アライアンス交渉：医療機関、製薬／検査企業、大学など研究機関などとの共同研究・PoCスキーム構築

医療やヘルスケアの次世代の姿をデザインし、ソフトバンクやグループ会社のアセットなどを活用しながら既存のルールや産業構造を次世代社会へと転換していく今後の日本を前進させる意義ある取組みに参画できる点

・プロダクトマネジャー経験3年以上（D2C SaaS／医療機器・デジタルヘルスのいずれか）
・AIサービスの企画・開発経験（モデル選定〜PoC）
・生成AI／機械学習の基礎理解と継続キャッチアップへの意欲
・多職種5〜20名規模のプロジェクト管理経験

・マルチエージェントシステムのアーキテクチャ設計経験
・医療機関・製薬企業などとの共同研究／アライアンス交渉経験
・医療関連法規（薬機法／医療法／個人情報保護法など）理解、または短期で習得できる能力
・医療AIの臨床評価設計（治験・性能試験）経験
・事業提携に関わるビジネスデベロップメント経験

・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある
・変化の激しいAI／LLMなどの技術と、医療／ヘルスケアにおける先端技術や業界動向に対する好奇心が強く、常に世の中の進歩を意識しながら自己も成長できる
・物事を定量的に捉えデータドリブンで意思決定し、自ら迅速に行動に移すことができる
・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる価値を考え組織や周囲のために行動できる

正社員

月給：445,513円～749,000円
想定理論年収：7,350,150円～15,701,500円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

女性管理職も｢仕事と生活｣両立できる制度活用 ～ソフトバンク流の働き方が可能性をひらく～」

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

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