キャリア採用 募集職種 詳細

ソフトバンク株式会社

法人統括 法人事業戦略本部 法人組織戦略統括部 人材戦略部
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ソフトバンク全社人事と連携を行いながら、事業変化の激しい法人ビジネスを担う法人統括全体の人材戦略策定や人材育成の実行を行っています。

【ミッション】
法人統括における人材戦略の策定・実現

【主な業務】
・法人統括における人材戦略の策定と実行を担い、組織変革・人材育成・風土醸成をリードする
・事業戦略・組織戦略と連動し、組織課題の分析と改善を通じて、法人統括全体の競争力強化に貢献する

【具体的な業務】
・法人統括の事業戦略・中期経営計画と整合した人材戦略の立案および推進
・法人統括内における風土・環境・人材に関する課題の抽出・分析と改善施策の企画・実行
・新入社員、キャリア採用社員、異動社員など、カテゴリ別のオンボーディング研修の企画・運営

・法人統括の人材戦略を担い、事業戦略と連動した組織変革・人材基盤構築・人材育成をリードするポジションです
・組織課題の発見から解決策の設計・実行までを一貫して推進し、個人の裁量が大きく、経営層との距離も近い環境です
・法人統括全体を起点に、全社を巻き込んだ成長基盤の構築に貢献できます

・事業会社における人事企画・組織開発・人材開発いずれかの実務経験（目安：3年以上）
・定量・定性データを用いた課題抽出・施策効果検証の経験
・事業戦略と人材戦略の連動に関する理解（人的資本経営・人材ポートフォリオ・タレントマネジメントなど）
・PowerPoint／Excelを活用した資料作成・データ分析スキル

・経営・事業部門と連携し、人材戦略・組織施策の立案～実行を推進した経験
・自ら課題を発見し、仮説構築～実行までを自走できる企画推進力

・経営視点を持ち、全社的な視野で人・組織を捉えられる方
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・高い当事者意識と成長志向を持ち、チームで働ける方
・変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方

正社員

月給：381,025円～604,000円
想定理論年収：6,362,750円～12,563,500円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

女性管理職も｢仕事と生活｣両立できる制度活用 ～ソフトバンク流の働き方が可能性をひらく～

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
　※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

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