キャリア採用 募集職種 詳細

  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    コーポレート統括 インキュベーション事業統括室 STATION Ai推進部
    ※入社後、STATION Ai(株)に出向
    ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。
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  • 採用部門 概要

    国内外のスタートアップとパートナー企業とのオープンイノベーション拠点を運営する「STATION Ai株式会社」の事業運営を担当している組織です。

  • 職務内容

    【ミッション】
    ・スタートアップのインキュベーションおよび成長支援に伴走し、東海エリアのスタートアップエコシステムの発展に貢献する
    単なるコンサルティングではなく、創業期から上場・グローバル展開まで、各フェーズに応じた実践的な支援を提供します。
    スタートアップの成功が、東海地域全体の産業変革につながるという信念のもと、支援者自身も当事者意識を持って共に走る文化が根付いています。

    【主な業務】(※ご志向・ご経験に応じた業務をお任せいたします)
    ・スタートアップへの事業成長支援(ビジネスマッチング、販路開拓、事業戦略の壁打ちなど)
    ・資金調達・投資家連携支援(VCや事業会社との接続、ピッチ機会の創出)
    ・採用・組織強化支援(経営人材の紹介・マッチング、採用戦略のアドバイス)
    ・公的支援制度の活用支援(NEDO・SBIRなどの補助金・助成金プログラムへの対応)
    ・プログラム・イベントの企画・運営(アクセラレータープログラム、勉強会など)
    ・会員スタートアップとの定期的な面談・関係構築

    【具体的な業務】
    ①スタートアップへの事業成長支援
    担当スタートアップの事業課題をヒアリングし、大企業・事業会社とのビジネスマッチングや新規販路開拓の機会を創出します。
    CEOや事業責任者との定期的な壁打ちを通じ、事業フェーズに応じた個別支援を行います。

    ②資金調達・投資家連携支援
    VC・CVC・事業会社のネットワークを活用し、資金調達フェーズにあるスタートアップへの投資家マッチングやピッチ機会の創出を支援します。
    投資家目線でのデッキレビューや事業計画のブラッシュアップサポートも担います。

    ③採用・組織強化支援
    CFO・COO・CTOなど経営幹部候補の人材マッチングから、採用戦略の立案・実行支援まで、スタートアップの組織課題に伴走します。
    STATION Ai独自の人材ネットワークやプログラムを活用した支援も行います。

    ④公的支援制度の活用支援
    NEDO・SBIRなどの補助金・助成金プログラムへの申請支援を、対象スクリーニングから採択後フォローアップまで一貫して担当します。
    制度の最新動向を会員スタートアップへ積極的に発信します。

    ⑤プログラム・イベントの企画・運営
    アクセラレータープログラムやピッチイベント、交流会などの企画から運営・改善までを担います。
    参加者ニーズを踏まえたPDCAを回しながら、コンテンツの質を継続的に高めていきます。

    ⑥会員スタートアップとの定期面談・関係構築
    担当スタートアップと定期面談を実施し、事業進捗・課題を把握しながら「経営者の相談相手」として信頼関係を築きます。
    把握した課題を社内の投資・採用・広報などの各リソースと連携して解決へつなげます。

  • 仕事の魅力

    ①東海最大のエコシステムの中心で働ける
    日本最大級のスタートアップ支援拠点であるSTATION Aiを舞台に、愛知県・ソフトバンクという強力なパートナーと連携しながら、地域のスタートアップエコシステムそのものを作り上げていく仕事です。

    ②スタートアップの「成長の瞬間」に立ち会える
    資金調達・採用・事業拡大など、スタートアップにとっての重要な節目を間近でサポートできます。支援した企業が成長していく様子を、伴走者として実感できるやりがいがあります。

    ③幅広い業界・領域の知見が身につく
    ディープテック・製造・IT・ヘルスケアなど、多様な業種のスタートアップと関わることで、特定の業界に限らない広い視野とビジネス感覚が養われます。

    ④経営者と対等に議論できる環境
    担当スタートアップのCEO・COOと直接向き合い、事業戦略や組織課題について議論します。「支援者」でありながら、経営の最前線に近い感覚で仕事ができます。

    ⑤官民・大企業・VCとのネットワークが広がる
    行政・VC・大企業・メディアなど、多様なステークホルダーとの接点が自然と生まれます。スタートアップ支援を通じて、業界横断的な人脈を築くことができます。

  • 応募資格(必須)

    ・法人向けの営業・コンサルティング・事業開発のいずれかで3年以上の実務経験
    ・クライアントや経営者との課題ヒアリング・提案・関係構築の経験
    ・複数の案件・プロジェクトを並行して管理できるマルチタスク能力
    ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力(文書作成・プレゼン含む)

  • 応募資格(歓迎)

    ・スタートアップ・VC・アクセラレーターでの勤務経験
    ・採用・人材業界での実務経験(エージェント、RPO、人事など)
    ・補助金・助成金申請支援または行政・公的機関との連携経験
    ・新規事業立ち上げ・事業会社でのオープンイノベーション推進経験
    ・東海・中部地域のビジネスネットワークを保有している方
    ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

  • 求める人物像

    ・支援者という立場に留まらず、スタートアップの課題を「自分ごと」として捉え、主体的に動ける方
    ・経営者・投資家・行政など多様な関係者と信頼関係を築きながら、物事を前に進めることが得意な方
    ・正解のない課題や変化の多い環境を、ストレスではなくやりがいとして楽しめる方
    ・東海・名古屋から日本のスタートアップ文化を変えることに共感・熱量を持てる方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:524,113円~780,000円
    想定理論年収:8,255,350円~15,876,500円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

     

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル~働き方とキャリア~

    事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    004809

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