キャリア採用募集職種詳細

JOB（管理職候補）セールスエンジニア【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向

ソリューションエンジニア（事業開発・PM・コンサル）

「作る」から「社会実装」へ。自動運転SaaSを世に広める。

勤務地：: 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

採用企業

ソフトバンク株式会社
採用部門

法人統括公共事業推進本部ﾓﾋﾞﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽ推進部
※入社後、BOLDLY株式会社に出向
※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
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採用部門概要

社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
UPDATE MOBILITYをスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。
職務内容

【ミッション】
自動運転車の運行管理プラットフォームである自社SaaS「Dispatcher」を交通事業者をはじめとする顧客に導入・定着させ、技術的理解を武器に、顧客課題を明確化し、事業成長につながる受注を創出すること。将来的にはセールス／カスタマーサクセス組織を率いる中核人材として、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。

【主な業務】
・自社SaaS「Dispatcher」の導入拡大に向けたセールス活動
・顧客課題のヒアリングと導入価値の整理および提案
・導入初期から定着までの顧客伴走
・顧客ニーズの整理と社内（営業・開発・経営層）への共有

【具体的な業務】
・顧客（交通事業者など）への課題ヒアリングおよび商談主導
・実装までのプロジェクトマネジメント(日程、タスク、報告)
・Dispatcherのデモ設計および実施
・導入効果およびROIを含めた提案ストーリーならびにセールスプランの設計、改善
・受注後の導入初期フェーズの並走支援および現場支援
・利用定着に向けた改善提案、フォロー
・顧客要望の整理、優先順位付けと社内共有や要件定義への落とし込み
仕事の魅力

・BOLDLYは、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます
応募資格(必須)

・プリセールス／セールスエンジニアの経験（3年以上）
・エンジニアとしての実務経験（言語、年数不問）
・システムやSaaSに関する基本的な理解
・顧客や社内の非エンジニアとのコミュニケーション能力
・技術的背景を踏まえて物事を判断、説明できる能力
応募資格(歓迎)

・B2B SaaS、業務系システムに関わった経験
・要件定義、業務整理の経験（深さは問いません）
・顧客折衝、提案活動の経験
・小規模でもチームやプロジェクトをリードした経験
・交通、運行、業務最適化領域への興味および関心
求める人物像

・技術を「作るため」だけでなく「価値として伝える」ことに興味がある方
・顧客課題を自分ごととして考えられる方
・曖昧な状況でも判断し、前に進める方
・要件を詰めるよりも、何を売るべきか、売らないべきかを考えたい方
・将来的に課長、部長などマネジメントに挑戦したい方
・事業成長に当事者意識を持って関わりたい方
雇用形態

正社員
賃金

月給：491,813円～664,000円
想定理論年収：7739750円～13,826,000円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
関連情報

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～
応募の際の留意事項

・採用選考の一環として性格検査（適性検査）を実施しております。応募者様の適性を多面的に把握する目的で使用いたします。
備考

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
　※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。
管理番号

004824