キャリア採用 募集職種 詳細
JOB事業推進【衛星モバイルダイレクトサービス】
インフラエンジニア(NW・サーバ・モバイル)
誰もがいつでも・どこでもつながる通信環境の実現に貢献
- 勤務地:
- 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
-
- 採用企業
ソフトバンク株式会社
-
- 採用部門
技術統括 プロダクトR&D本部 ユビキタスネットワーク企画統括部 衛星技術部
プロダクトR&D本部の募集一覧はこちら
-
- 採用部門 概要
ユビキタスネットワーク企画統括部は、ソフトバンクが推進する「ユビキタストランスフォーメーション(UTX)」の実現に向け、地上ネットワークと衛星通信・HAPSなどの非地上系ネットワーク(NTN)を融合した次世代通信インフラの企画・推進を担う組織です。
衛星技術部では、衛星モバイルダイレクト、衛星ブロードバンド、HAPSペイロードに関する技術企画・事業推進を担当し、新たな通信サービスの創出に取り組んでいます。
-
- 職務内容
【ミッション】
衛星モバイルダイレクトサービスのコアネットワーク・システム領域において、既存サービスの拡充を推進するとともに、次世代サービスの企画・開発をリードし、誰もがいつでも・どこでもつながる通信環境の実現に貢献していただきます。
【主な業務】
PMOとして、衛星モバイルダイレクトサービスに関わるプロジェクト全体の進行・運営を行います。
・プロジェクト運営業務・提供中の衛星モバイルダイレクトサービスの拡充
・次世代衛星モバイルダイレクトサービス提供に伴う課題出しと社内関係部署と連携した課題解決
・国内外のパートナーとのビジネス交渉/技術協議
・フィールド検証業務
【具体的な業務】
・衛星モバイルダイレクトプロジェクトにおけるPMOとして、プロジェクト全体の推進・進捗管理
・サービス仕様やシステム構成を踏まえた技術課題・運用課題の抽出、および社内関係部署と連携した課題解決の推進
・衛星事業者や国内外のパートナーとの技術協議・仕様調整・各種交渉、および開発・導入スケジュールの管理
・提供中サービスの拡充に向けた社内関係部署への要件展開および実現に向けた推進
・フィールド検証の計画立案、関係部署との調整、検証結果の評価および商用導入に向けた課題整理
・次世代衛星モバイルダイレクトサービスの実現に向けた技術動向調査、実現方式の検討および事業化に向けた企画立案
・生成AIやデータ分析技術を活用し、プロジェクト情報・技術仕様・ネットワークログ・フィールド検証結果の分析・可視化、課題や異常の早期検知、原因分析・品質予測、および検証・運用業務の自動化・高度化を推進
-
- 仕事の魅力
・世界的に注目される衛星モバイルダイレクトの最前線で、事業企画から商用化まで一貫して携われます。
・国内外の衛星事業者・通信機器ベンダーと連携し、グローバル規模で最先端技術に触れながら業務を推進できます。
・既存サービスの進化だけでなく、次世代サービスの企画・設計にも主体的に関われます。
・地上ネットワークと宇宙を融合する新たな通信インフラを、自ら形にできる環境があります。
・衛星を使って日常的な電話や通信ができるようにするという、スケールの大きな新しいインフラ構築に貢献できます。
・これまでネットワーク領域で培ってきた「通信の技術・知見」を生かしながら、最先端分野で新しいキャリアを開拓できます。
-
- 応募資格(必須)
・モバイルコアネットワーク(4G/5G Core)の設計・開発・運用のいずれかの経験
・通信プロトコルやネットワークアーキテクチャに関する知識
・社内外の関係者と円滑にプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
-
- 応募資格(歓迎)
・3GPP仕様(4G/5G/NTN)の知識
・衛星通信システムまたは無線通信システムの経験
・英語での技術文書読解・会議対応経験
・通信事業者または通信機器ベンダーでの実務経験
-
- 求める人物像
・新しい技術・サービスへの好奇心があり、自ら学び続けられる方
・技術だけでなく事業視点を持ち、サービス全体を俯瞰して考えられる方
・多様なステークホルダーと協働しながら課題解決を推進できる方
・前例の少ない領域でも主体的にチャレンジし、最後までやり遂げられる方
-
- 雇用形態
正社員
-
- 賃金
-
月給:427,250円~581,000円
想定理論年収:6,791,000円~11,953,400円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
-
- 関連情報
女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。
育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル~働き方とキャリア~
事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい
-
- 備考
・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。
-
- 管理番号
005013
上記内容を確認の上、[ENTRY]ボタンを押して
エントリーフォームにおすすみください