キャリア採用 募集職種 詳細

JOB音声・メール・メッセージプラットフォームエンジニア

インフラエンジニア(NW・サーバ・モバイル)

音声・メール・メッセージプラットフォームの企画・設計・開発・運用を行う

勤務地:
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    技術統括 コミュニケーションサービス開発本部 コンバージドコア統括部
    コミュニケーションサービス開発本部の募集一覧はこちら

  • 採用部門 概要

    次世代の音声・メール・メッセージプラットフォームの開発・導入、運用を推進しています。
    音声プラットフォームは、IP化の流れとともにクラウドPBXの導入やSaaS事業者との接続など変革期を迎えており、近年では仮想化技術を取り入れ可用性・拡張性の高いシステムを開発しています。また、メール・メッセージプラットフォームにおいては、DMARC・BIMIなどなりすまし防止機能の導入、迷惑メールや迷惑SMSフィルタなど最新技術を用いて機能を高度化しています。さらに、数千万加入者規模の分散データベース・オブジェクトストレージ・CaaSなどの技術を用いた可用性・拡張性の高いシステムを開発しており「NoOps」をかかげ、CI/CDや自動化技術を活用し開発からリリース・運用の完全自動化にもチャレンジしています。

  • 職務内容

    【ミッション】
    ソフトバンクの音声・メール・メッセージプラットフォームの企画・設計・開発・運用を行うこと。

    【主な業務】
    音声通信・メール・SMS・RCSに関する設備の企画・設計・開発・運用。

    【具体的な業務】
    音声通信に関する設備の導入のみならず、クラウドPBXやSaaS事業者との接続に関する検討や設計をリードしていただきます。
    レガシーな交換機/音声基盤/メール基盤を、クラウド・コンテナ技術などを用いて、クラウドネイティブな運用へモダナイズ化していきます。
    ・メール/メッセージに関する製品ソフトウエア、分散データベース、分散オブジェクトストレージを活用したシステム設計
    ・OSSを用いたCI/CD、自動化、監視機能の開発や検証
    ・メール/メッセージに関する業界コミュニティへの参加や講演活動、他事業者との連携
    ・上記に関する運用監視業務

  • 仕事の魅力

    ・キャリアグレードの大規模なモバイルおよび固定音声通信全体のネットワーク開発/メール/メッセージプラットフォーム構築に携わることができます。
    ・若手や中堅の方でも、プロジェクトのプランニングから遂行までを自らリードいただける環境です。
    ・誰もが使うインフラ(音声/メール)を支えており、社会的影響力を実感できるミッションです。
    ・レガシーからモダナイズ化への投資を明確に行っているため、自動化/コンテナ化/CI/CDパイプラインの構築などの経験を積み重ねることができます。

  • 応募資格(必須)

    以下いずれかに関する構築/運用の実務経験をお持ちの方
    ・音声アプリケーション/交換機(キャリアグレード、または企業向けPBXなど)
    ・メール/メッセージシステム(SMTP、IMAP、SMS関連、RCS)
    ※通信キャリア/SIer/通信機器メーカー/通信建設・フィールドエンジニアリング会社/企業向けPBXなど、ご出身の業種は問いません。

  • 応募資格(歓迎)

    以下に関する基礎知識やご経験をお持ちの方
    ・IPネットワーク
    ・Linuxおよび分散データベース
    ・コンテナ基盤(Kubernetesなど)の設計・構築・運用経験
    ・CI/CDパイプラインを活用したシステム自動化の経験
    ・プロジェクトマネジメント経験

  • 求める人物像

    ・変化の激しい業界において、その変化を楽しめる方
    ・周囲とコミュニケーションを取りながら、検討を進められる方
    ・先を見据えた戦略を築いて、それを推進できる方
    ・より大きなシステムや自らプロジェクトをリードする役割を担いたいという意欲をお持ちの方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:427,250円~780,000円
    想定理論年収:6,791,000円~15,876,500円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル~働き方とキャリア~

    事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    005015

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