キャリア採用 募集職種 詳細
JOBサービス企画・プロジェクトマネジメント【商用サービスプラットフォーム】
プロダクト・サービス企画
多種多様なプラットフォーム(API/メッセージ/位置情報PF など)のサービス企画およびプロジェクトマネジメント
- 勤務地:
- 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
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- 採用企業
ソフトバンク株式会社
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- 採用部門
テクノロジーユニット統括 コミュニケーションサービス開発本部 プラットフォーム統括部
コミュニケーションサービス開発本部の募集一覧はこちら
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- 採用部門 概要
当部門は、ソフトバンクのサービスの基盤となるサービスプラットフォームを安定的に提供し、将来を見据えたサービスや機能の企画・開発を行っています。
その範囲は、コンシューマ、法人を問わずさまざまなお客さまのサービスを含んでいます。
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- 職務内容
【ミッション】
当社事業および、社会/生活を支えるコミュニケーションサービス基盤を開発/提供するテクノロジーの要となる多種多様なプラットフォーム(API/メッセージ/位置情報PF など)のサービス企画およびプロジェクトマネジメント
【主な業務】
ソフトバンクの商用サービスプラットフォームのサービス企画プロジェクトマネジメント業務をリードしていただきます。
クライアント個社対応ではなく、各種サービスの基盤となるプラットフォームの提供を目指していただきます。
【具体的な業務】
・サービス企画(サービスコンセプト立案、サービス展開シナリオ/収支計画の策定、プロジェクトの社内承認獲得)
・サービスリリースまでのプロジェクトマネジメント(進捗管理、ステークホルダーとの調整、業務オペレーション設計)
・サービスリリース後の運用(顧客対応など)
・新技術発掘/導入のための標準化団体への参画(GSMAなど)/調査/PoCの実施
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- 仕事の魅力
・社内での注目度/期待感も非常に高い中、ソフトバンクが提供するコンシューマ/法人向けプラットフォームサービスの企画から事業化までを一貫して担い、市場やお客さまのニーズを踏まえた新たなサービス創出に挑戦できるミッションです。
・自ら企画したサービスが数百万~数千万規模のユーザーに利用される可能性があり、社会や生活を支えるコミュニケーション基盤の進化に直接貢献する実感を得られます。
・サービスコンセプトの立案、事業計画の策定、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進、運用設計まで幅広く携わることで、事業開発/サービス企画に関する幅広い経験を積み重ねることができます。
・新技術や国際標準を起点とした新サービスの創出にも携わることができ、ソフトバンクの中長期戦略を支える重要プロジェクトに参画できる環境です。
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- 応募資格(必須)
・モバイルネットワーク または IT技術に関する基礎知識をお持ちの方
・新規サービスまたは事業の企画/立ち上げ/運営のいずれかに関する実務経験をお持ちの方
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・企画書/提案書/事業計画書などの資料作成経験をお持ちの方
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- 応募資格(歓迎)
以下に関する知識やご経験をお持ちの方
・事業企画、サービス企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験
・市場分析や競合分析を踏まえた事業戦略/サービス戦略の立案経験
・通信、IT、デジタルサービス領域におけるサービス企画/事業開発経験
・標準化団体、業界団体、外部パートナーとの協業/調整経験
・PoC(概念実証)や新技術導入プロジェクトの推進経験
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- 求める人物像
・サービスシステムに興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れること
・自ら高い目標を設定して成長できること
・他者の言葉に傾聴し、尊重できること
・変化の激しい業界において、その変化を楽しめる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、検討を進められる方
・先を見据えた戦略を築いて、それを推進できる方
・自ら企画を提案し、積極的に成果向上に向けて推進できる方
・複数の関係者と連携や調整する仕事が好きな方
・自ら課題を発見し、解決に向けた提案/行動ができる方
・スピード感ある柔軟な対応ができる方 /自身の役割にとどまらず、業務の幅を広げられる方
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- 雇用形態
正社員
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- 賃金
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月給:427,250円~780,000円
想定理論年収:6,791,000円~15,876,500円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
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- 関連情報
女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。
育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル~働き方とキャリア~
事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい
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- 備考
・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください
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- 管理番号
005027
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