キャリア採用 募集職種 詳細

JOBアライアンス/サービス開発【中古車マッチング・データ活用ソリューション事業】 /CARRO JAPAN株式会社出向

営業・営業企画

「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に貢献

勤務地:
東京/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    法人事業統括 グローバル本部 自動車アライアンス事業推進室 ※入社後、CARRO JAPAN株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。
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  • 採用部門 概要

    自動車業界のさまざまなプレイヤー(リース会社、中古車関連企業、ソリューション提供企業など)と組み、車両データを軸にした新しい事業の柱を作る部門です。

  • 職務内容

    【ミッション】自動車業界のプレイヤー(リース・中古車企業)や先端Tech企業(IoT・SaaS・グループ会社など)と組み、車両データを軸とした新規事業・新ソリューションの創出を牽引していただきます。
    単なる提携にとどまらず、自社サービスの魅力を高めるための「新たな商材・パートナーの発掘」「仕入れ条件・仕様の交渉」「共同サービスの開発」まで主導し、Win-Winの事業アライアンスをゼロから形にすることがミッションです。
    【主な業務】弊社のお客さまの課題に対し、解決できる方策を考え、必要なパートナーとのアライアンス推進やサービスの開発を推進していただきます。
    具体的には、クルマのサービス(サブスク/リース/調達代行など)の商品拡充や品質の向上、GPSデータなどを活用したソリューションサービス、IoT関連サービスやマーケティングなど多種多様なサービスを取り扱っており、提供パートナーとの交渉や新たなアライアンスの開拓、データ分析を踏まえた新サービスの開発などをお任せいたします。
    【具体的な業務】以下のご経験をお任せします。
    ・業界や規模の異なる複数社(スタートアップから大企業まで)に対し、同時並行で初回アプローチ~条件交渉~契約締結までを担当。
    ・顧客ニーズに合わせ、自社で足りない機能やデータを補うため、外部のIoTデバイス企業やSaaS企業などから最適な商材を発掘・調達。
    ・社内巻き込みとプロジェクトドライブ: 法務との契約書調整、事業現場とのオペレーション構築など。 海外パートナーとの契約が発生する場合もあります。

  • 仕事の魅力

    ここ1年で異業種の複数企業との協業が実際に動き出しており、「話をまとめて終わり」ではなく事業として自分の手で立ち上げまで進めていけます。前例のない座組みを一から作る面白さがあります。

  • 応募資格(必須)

    以下のご経験をお持ちの方
    ・法人向けのソリューション営業経験
    ・事業開発やアライアンス的な動き方(契約条件やビジネスモデルを感覚ではなく論理立てて設計する)ができる、または挑戦したい方

  • 応募資格(歓迎)

    ・新規事業開発/アライアンス企画推進/法人営業企画の実務経験
    ・アライアンスプログラムの立ち上げ経験、契約交渉に関する実務知見
    ・ビジネスレベルの英語力
    ・自動車業界や法人リース関連の知見
    ・サービス開発/商品開発の経験

  • 求める人物像

    曖昧な状態から筋道を立てて詰めていける方。社内外の利害が対立する場面でも、粘り強く着地点を探せる方。

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:427,250円~581,000円
    想定理論年収:6,791,000円~11,953,400円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル~働き方とキャリア~

    事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい


  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    005066

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