キャリア採用 募集職種 詳細
JOBコーポレートネットワークアーキテクト/エンジニア(企画・設計・構築)
インフラエンジニア(NW・サーバ・モバイル)
全社員の挑戦を支える次世代ネットワークを自ら描くアーキテクト
- 勤務地:
- 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
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- 採用企業
ソフトバンク株式会社
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- 採用部門
技術統括 共通プラットフォーム開発本部 プライベートクラウド開発統括部 プライベートクラウド開発部
共通プラットフォーム開発本部の募集一覧はこちら
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- 採用部門 概要
ソフトバンクの中核事業を支えるクラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行う
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- 職務内容
【ミッション】
ソフトバンクの多様な事業活動を支える社内(OA)ネットワーク基盤において、安全かつ快適な通信環境を整備し、全社の生産性向上とコーポレートITインフラの高度化の推進を実現する。
【主な業務】
ネットワークエンジニアとして、社内の関係部署やベンダーと連携し、社内ネットワーク(LAN/WAN/セキュリティなど)の技術戦略の策定、企画/設計/構築、および運用の高度化/標準化を主導する。
【具体的な業務】
ソフトバンクの社内ネットワークに関する以下業務
・企画/設計/導入/運用の高度化
・Wi-Fi、L2/L3 Switch、ファイアウォール、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなどのネットワークインフラの構築
・全社共通ネットワークの社内標準化およびエコシステムの構築
・通信パフォーマンスの最適化、セキュリティ強化などの継続的な機能改善/新規機能に向けた対応
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- 仕事の魅力
・ソフトバンクの次世代インフラ構想の中心となって、自ら企画/設計したテーマを実行/実現できるスケール感があります。
・L2/L3やファイアウォールにとどまらず、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなど、インフラ全般にわたる技術に触れられる役割です。
・単なる維持管理やベンダーコントロールにとどまらず、自ら仕様策定・検証を行い、社内標準の整備や運用の高度化を推進できます。
・全社員の業務効率化に直結するネットワークの利便性と、堅牢なセキュリティガバナンスを両立させる社内インフラを創ることができます。
・クラウドやサーバーなど多様なインフラエンジニアと協業し、アーキテクトへ成長できる環境です。
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- 応募資格(必須)
・ネットワークインフラ(L2/L3、FWなど)の設計/構築に関する実務経験
・ネットワーク基礎知識(LAN、WAN、TCP/IP)
・サーバーOS(Linux)に関する知識(基本設定/チューニングが可能なレベル)
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- 応募資格(歓迎)
【実務経験・スキル】
・ProxyやVPNを活用した企業ネットワークの設計/構築/運用経験
・Cisco社製ネットワーク機器(L2/L3、FWなど)、Wi-Fi環境構築、および通信事業者の回線の調達/接続経験
・Linux環境での各種サービス(Proxy/DHCPなど)の構築/運用、およびシスログ解析による不具合の原因特定/解決経験
・プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としての実務経験
【保有資格・知識】
・ネットワーク・インフラ系資格(Cisco CCNA/CCNP、LinuC/LPIC Level2〜3)
・主要クラウド認定資格(AWS/Azure/Google Cloud Associateレベル)
・電気・通信・電波に関する各種資格または専門知識(電気工事士、工事担任者、特殊無線技士など)
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- 求める人物像
・自ら考え、提案・行動できる方
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
・利用者や関係部署とコミュニケーションをとりながら要件整理や課題解決を進められる方
・チームメンバーと協力しながら情報共有や相談を主体的に行える方
・AIやクラウドなど新しい技術分野に興味があり学習能力や意欲が高い方
・専門性の高い内容を、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方
・チャレンジを前向きに考え、何事も楽しんで進められる方
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- 雇用形態
正社員
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- 賃金
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月給:427,250円~688,000円
想定理論年収:6,791,000円~14,114,400円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
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- 関連情報
女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。
育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル~働き方とキャリア~
事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい
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- 備考
・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙
・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください
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- 管理番号
005073
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