キャリア採用 募集職種 詳細

ソフトバンク株式会社

次世代戦略本部 ﾍﾙｽｹｱ戦略企画統括部 ﾒﾃﾞｨｶﾙｿﾘｭｰｼｮﾝ室
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。
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ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。

私たちは、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。

その第一歩として、SMBCグループや富士通をはじめとする外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。

さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。

この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。

社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。

【ミッション】
新たなクリニック事業における、新規患者獲得のマーケティングをリードしていただきます。広告運用にとどまらず、Webサイトやコンテンツ、SEO、CRMなど複数のチャネルを横断し、「なぜ選ばれるのか」「どうすれば予約につながるのか」をデータから捉え、獲得戦略の立案から実行、改善までを一貫して担うポジションです。マーケティングの成果を患者獲得だけでなく事業成長までつなげていくことが、このポジションのミッションです。

【主な業務内容】
・新規患者獲得戦略の立案・実行
・Webサイト、ランディングページ（LP）の企画・改善
・SEO、コンテンツマーケティングの企画・推進
・デジタル広告の運用・改善
・データ分析に基づく課題抽出、改善施策の立案・実行
・ブランディング施策の企画・推進
・CRMを活用したコミュニケーション施策の企画・改善

・医療を取り巻くさまざまな社会課題に対し、テクノロジーを活用した新しい医療のあり方を広げていく。その挑戦をマーケティングの力でリードし、より多くの人が医療を利用しやすい社会づくりに貢献できる仕事です。
・新たなクリニック事業において、新規患者獲得の戦略立案から施策の実行・改善まで一貫して携わることができます。
・デジタル広告、Webサイト・LP、SEO、コンテンツ、CRMなど、複数のチャネルを横断してマーケティングに取り組むことができます。
・個別施策の成果だけでなく、患者に選ばれ、予約につながるまでを捉えながら、マーケティングを通じて事業成長に関わることができます。

医療業界における、以下業務経験3年以上
・Webマーケティング実務経験
・新規顧客獲得マーケティング経験（集患業務の経験）
・デジタル広告運用経験
・SEO施策の企画・実行経験
・LP改善経験
・Google Analyticsなどによるアクセス解析
・KPI設計・効果検証経験
・ベンダーマネジメント

・オンライン診療サービスのマーケティング経験
・ヘルスケアサービスのマーケティング経験
・スタートアップ、新規事業経験
・CRM構築経験
・MAツール利用経験
・SQLによる分析経験
・HTML／CSSの知識
・AIツールを活用したマーケティング実務
・コンテンツマーケティング経験
・医療広告ガイドラインの理解
・複数チャネルを横断したマーケティング経験

・自ら思考し行動する能動性を有している
・医療者と対等にコミュニケーションが取れる
・既存の業界構造に固執せず、変化を前向きに受け入れることができる
・何事も自分ごととして捉え、最後まで責任を持って遂行できる
・イチ広告担当ではなく、経営を支える事業観点で業務を遂行できる

正社員

月給：491,813円～597,400円
想定理論年収：7,739,750円～10,733,800円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～

事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
　※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

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