キャリア採用募集職種詳細

JOBInsurTech事業開発／リードインクス株式会社（LeadInX Corp.）出向

営業・営業企画

保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ

勤務地：: 竹芝本社、リードインクス本社(品川)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

採用企業

ソフトバンク株式会社
採用部門

法人統括事業開発本部
※入社後、ﾘｰﾄﾞｲﾝｸｽ株式会社に出向
※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でﾘｰﾄﾞｲﾝｸｽ株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます
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採用部門概要

事業開発本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ本部の考え方】
【ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ統括部 DXｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ室の考え方】
【DX with Softbank　ソフトバンクが考えるDX・事例】
職務内容

【ミッション】
保険業界のデジタルトランスフォーメーションの実現を目指す。

【主な業務】
これまで解決できていなかった保険業界の課題をソフトバンクの持つ膨大なグループアセット（例：日本最大のユーザータッチポイント/膨大なユーザービッグデータ/競争力のInsurTechサービス/最先端の生成AI/etc）を活用し、解決に導く新事業を創出する。
主に以下のような手法で事業推進する。
・海外の先進的な保険サービスの取組を保険会社やプラットフォーマーへコンサルティング実施
・保険会社とプラットフォーマーのビジネスアライアンスを作り、保険業界の新たなビジネススキームを構築
・保険会社やプラットフォーマーに対して新たな保険商品リリースに必要となる次世代システムの導入を推進

【具体的業務】
・保険会社やプラットフォーマーの課題やビジネスニーズの調査
・保険会社やプラットフォーマーの課題やビジネスニーズに対しての提案設計や提案実施
（リードインクスやSBグループのソリューションを活用前提とした提案）
・提案採用後のソリューション導入支援活動
仕事の魅力

・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。
応募資格(必須)

※保険・金融関連業務経験者優先※
・大企業向けの営業経験を持ち、システムに関する基礎的な知識を持った方（または何らかのシステム開発に携わった経験）
・論理的な思考力、抽象化能力、コミュニケーション能力を持ち、チームワーク精神・協調性のある方
応募資格(歓迎)

・大規模システム開発に関するプロジェクト関与経験
・新規事業などの企画・推進経験
求める人物像

・内発的動機付けができる方
（業界慣習の変革を実現したい、前例のないことに社会人キャリアの中で実現したいなど、当事業で取り組む業務に対して内発的動機を持てる方）
・課題解決能力のある方
（業務を行う上で直面する課題に対して主体性を持ち課題解決を強く推進できる方）
・変化への適応性がある方
（変化の激しい現代において、変化を恐れずむしろ楽しんで業務に取り組む姿勢をお持ちの方を求めています）
雇用形態

正社員
賃金

月給：368,625円～599,000円
想定理論年収：6,105,350円～12,312,000円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
社員紹介
- グループ会社出向で広がるキャリア
  〜スタートアップでの新たな挑戦〜
  
  臼井明穂、吉岡隆介、田口智章
  
  副部長、担当課長・CSO、課長・部長
関連情報

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

女性管理職も｢仕事と生活｣両立できる制度活用～ソフトバンク流の働き方が可能性をひらく～」

体験入社動画「ソフトバンクで活躍する女性社員とは？」
・女性社員の座談会と管理職へのインタビューを通じて、「制度」や「文化」「どんな働き方を実現しているか」などを確かめられます。

我々は、社会課題を解決する企業である

 LeadInX

グループ会社出向で広がるキャリア〜スタートアップでの新たな挑戦〜
備考

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
　※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください
管理番号

004249