キャリア採用 募集職種 詳細

JOBコーポレートIT&コーポレートセキュリティ/SB OAI Japan合同会社 出向

システムエンジニア(システム開発・社内SE・システム運用)

SB OAI JapanをIT環境から支え、事業スピードを加速させる

勤務地:
WeWork竹芝(東京都港区海岸) または 都内事業所/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    法人統括 SB OAI事業本部
    ※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向
    ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
    ※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます
    SB OAI事業本部の募集一覧はこちら

  • 採用部門 概要

    SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。
    SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現=企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。(入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。)

    Crystal intelligenceについて

  • 職務内容

    【ミッション】
    SB OAI Japanの事業成長を、コーポレートIT、情報セキュリティ、物理セキュリティの側面から支え、社員が安心して挑戦できるAIネイティブな業務環境を構築・推進すること。

    【主な業務】
    SB OAI Japanにおけるコーポレートセキュリティ領域の中核メンバーとして、AIネイティブ企業にふさわしい業務基盤の企画・構築・運用を担っていただきます。
    コーポレートIT、OA環境、ID管理、端末管理、SaaS運用、情報セキュリティ、物理セキュリティ、AIツール/AIエージェント活用基盤の整備を通じて、社員が安全かつスピーディーに業務へ取り組める環境をつくります。
    また、AI活用を最大限推進しながら、企業として守るべき情報資産・業務環境・セキュリティ水準を維持するためのルール整備、リスク管理、運用設計にも取り組んでいただきます。


    【具体的な業務】
    1. コーポレートセキュリティ企画・SOC/CSIRT対応基盤設計
    SB OAI JapanにおけるコーポレートIT/OA環境全体の中長期ロードマップ策定をベースに、AIネイティブ企業にふさわしいITアーキテクチャの企画・設計を実施。
    例:SaaS、ID、デバイス、ネットワーク、セキュリティ基盤など
    ・新規事業や組織拡大に対応できるIT環境の設計・拡張計画の立案
    ・グループ標準や社内ルールを踏まえたIT方針の整理・文書化
    ・SOC/CSIRTによるセキュリティ監視・インシデント対応体制の企画・運用

    2. IT/OA環境のセキュリティ運用・保全
    PC、モバイル端末、周辺機器の選定、キッティング、ライフサイクル管理、端末や業務環境に対するセキュリティ監視の導入・運用を実施。
    例:操作ログ取得、シャドーIT対策、CASBなどをはじめ、FW運用など
    ・Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Notionなどの業務ツールの運用・最適化

    3. AIネイティブ業務基盤の構築・推進
    生成AI/AIエージェントの活用を前提とした業務基盤の設計・導入、社内向けAIツールの活用の推進。
    例:Microsoft Copilot、ChatGPT Enterpriseなど
    ・AIエージェント導入に向けた業務整理、PoC、展開支援
    ・AI活用に関する社内ガイドライン・利用ルールの整備
    ・AI活用の自由度を可能な限り高めながら、コーポレートセキュリティとして保護すべき事項の策定・運用

    4. セキュリティ・リスクマネジメント
    ・全社ITセキュリティポリシーの策定・運用
    ・ID管理、端末セキュリティ、データ管理に関する統制設計・運用
    ・SaaS導入時や外部委託時などにおけるITセキュリティチェックの実施
    ・セキュリティインシデント発生時の一次対応、原因分析、再発防止策の検討
    ・社内のセキュリティ意識向上に向けたルール整備・啓発活動

    5. 入退館・物理セキュリティ管理
    ・オフィス入退館管理システムの運用・権限管理
    ・物理セキュリティとITセキュリティの連携設計
    ・オフィス移転・増床時におけるIT/セキュリティ対応
    ・オフィス環境における安全性・利便性の両立に向けた運用改善

    6. ベンダー・ステークホルダー対応
    ITベンダー、SaaSベンダー、セキュリティ関連ベンダーとの折衝・契約管理、コスト管理、ライセンス最適化、契約更新対応、社内関係部署との連携。
    例:経営、HR、セキュリティ、事業部門など
    ・各部門の業務課題を踏まえたIT/セキュリティ施策の企画・推進

  • 仕事の魅力

    ・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる
    ・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる
    ・事業/組織/ルールをゼロから設計する経験を積める
    ・最先端の事業を扱う企業において、実際に手を動かしながら、コーポレートITに関する幅広い経験を積める

  • 応募資格(必須)

    ・事業会社での社内IT企画/情報システム(OA)/ITガバナンスまたは情報セキュリティ関連業務経験(3年以上)
    ・社内システム(SaaS/オンプレ/クラウド)の企画/導入/運用経験

    上記に加えて、下記いずれかの経験がある事
    ・セキュリティ対策/インシデント一次対応/ID・権限管理/端末管理/ネットワークに関する知識または経験
    ・スライド/スプレッドシートを活用した論理的/構造的な資料作成スキル

     

  • 応募資格(歓迎)

    ・コーポレートITに関する幅広い知識を持ち、技術と経営をつなげられる方
    ・AIソリューション/業務エージェントの導入/開発/PoC推進経験

  • 求める人物像

    ・既存のルールや運用を順守しながらも、より良い仕組みに向けた改善提案ができる方。
    ・ベンダー任せにせず、自ら調査・設定・設計などに手を動かして取り組める方。

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:427,250円~688,000円
    想定理論年収:6,791,000円~14,114,400円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル~働き方とキャリア~

    事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    004811

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