キャリア採用 募集職種 詳細

JOB戦略企画(物流領域)【次世代戦略本部】

事業企画

社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出

勤務地:
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    次世代戦略本部 第三戦略企画統括部 第3部
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  • 採用部門 概要

    次世代戦略本部は、
    「日本の産業/社会基盤を支える本質的な課題に向き合うこと」
    「ソフトバンクの次なる成長の柱となる新規事業を創出すること」
    の2つを中核ミッションとして掲げています。

    当該部門では、大手物流事業者や業界団体、行政機関など多様なステークホルダーと連携しながら、
    人手不足が深刻化する物流業界の変革に取り組んでいます。

    特に、物流業界に特化したAIモデルの開発やフィジカルAIの活用など、
    まだアナログな業務の多い物流業界を大きく変革していくプロジェクトを進めています。

    これらの取り組みを通じて、ソフトバンクおよびグループ各社のアセットを最大限に活かし、
    日本の物流業界の持続的成長に貢献する戦略的イノベーションを推進しています。

  • 職務内容

    【ミッション】
    国産AIモデルや/データ基盤/フィジカルAIといった次世代デジタル技術を活用し、
    物流産業が抱える深刻な人手不足の解決に向けた戦略を策定実行し、
    日本の物流業界の持続的成長に貢献する戦略的イノベーションを推進する

    【主な業務】
    ・物流業界の深刻な課題をテクノロジーを活用して解決するための戦略立案と推進
    ・物流業界のステークホルダー(大手物流事業者や業界団体、行政機関など)との協議

    【具体的な業務】
    ・物流領域におけるAI活用(国産AIモデル/フィジカルAI)の戦略・ロードマップ策定
    ・物流業界の技術動向、事業環境を踏まえた課題整理および施策企画
    ・大手物流事業者や中小物流団体との共創によるユースケース企画・推進
    ・実証実験(PoC)の計画・実行、効果検証、および本格展開に向けた戦略策定
    ・協業候補企業(国内外のリーディングカンパニー、スタートアップなど)の発掘・評価・交渉・アライアンス構築
    ・中央省庁、業界団体とのリレーション構築・維持、および政策提言活動
    ・社内関連部門(技術、渉外、事業部門 など)と連携した推進体制の構築・運営
    ・ソフトバンクグループのアセット(技術、顧客基盤、ブランドなど)を活用した事業成長戦略の立案・実行

  • 仕事の魅力

    ・日本の経済を支える物流業界の深刻な課題を解決するために、AIを活用した新たな変革モデルを設計できる
    ・大手物流事業者や業界団体、中央省庁など多様な関係者と連携し、構想立案から戦略策定、社会実装検討まで一貫して関われる
    ・ソフトバンクのアセットを活かし、物流業界全体を大きく変革する取り組みを自らリードできる

  • 応募資格(必須)

    ・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進/調整/交渉スキル
    ・論理的思考力および構造的な資料作成スキル(戦略書、企画書、提案書 など)

  • 応募資格(歓迎)

    ・物流業界またはフィジカルAI領域における知見や実務経験
    ・官民連携プロジェクトの推進/リード経験
    ・新規事業開発もしくはプロダクト及びサービスの戦略策定の経験(市場競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動など)

  • 求める人物像

    ・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、構想を具体化/推進できる方
    ・変化に柔軟に対応し、周囲と協力しながら調整を進められる方
    ・既存の枠組みにとらわれず、新しい産業モデルづくりに挑戦できる方
    ・物流業界の変革に強い関心を持ち、粘り強く課題解決に取り組める方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給: 399,500円~688,000円
    想定理論年収:6458000円~14114400円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル~働き方とキャリア~

    事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    004868

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