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ソフトバンク株式会社

次世代戦略本部 第三戦略企画統括部 第2部
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次世代戦略本部は、
「日本の産業／社会基盤を支える本質的な課題に向き合うこと」
「ソフトバンクの次なる成長の柱となる新規事業を創出すること」
の2つを中核ミッションとして掲げています。

当該部門では、官公庁、自治体、企業、業界団体、研究機関など多様なステークホルダーと連携しながら、
次世代データ流通プラットフォーム「xIPF」の社会実装に取り組んでいます。

多種多様なデータが安全かつ適切に流通・活用される環境を構築するとともに、
ソブリンAIとの連携を通じて、データ主権を尊重した新たなAI活用基盤の実現を推進しています。

これらの取り組みを通じて、ソフトバンクおよびグループ各社のアセットを最大限に活用し、
日本の社会課題の解決と全産業の競争力の向上に貢献する戦略的イノベーションを推進しています。

【ミッション】
次世代社会インフラとなるデータ流通プラットフォーム「xIPF」の社会実装・事業化を推進します。
AI、デジタルツイン、IoT、分散コンピューティングを活用し、
データ主権を担保した安全なデータ流通・利活用環境を構築することで、エネルギー、物流、モビリティ、防災などの
各事業分野の社会課題解決と、ソフトバンクの新たな中核事業の創出に貢献します。

【主な業務】
・xIPF／CEFを活用した新規事業・ユースケースの企画立案
・市場性、顧客課題、競合、収益性を踏まえた事業仮説・事業計画の策定
・顧客、パートナー企業、官公庁・自治体、研究機関との共創・アライアンスの推進
・PoC／PoBの企画、KPI設計、実行管理、効果検証、商用化の判断
・社内の技術、プロダクト、法務、知財、標準化部門と連携した事業化推進

xIPFの社会実装・事業化に向け、ユースケースの創出、PoC／PoB企画、商用化の検討を推進します。
エネルギー、物流、モビリティ、防災など、さまざまな事業分野において、
顧客・パートナー・官公庁・研究機関と連携し、事業仮説の構築から検証、事業計画化までを担います。

【具体的な業務】
・市場調査、顧客課題の整理、競合分析を通じた事業機会の探索
・xIPF／CEFを活用したユースケース、サービス企画の具体化
・PoC／PoBの目的、検証仮説、KPI、体制、スケジュールの設計
・顧客・パートナーとの協議、提案、合意形成、プロジェクト推進
・技術部門と連携したサービス要件、提供価値、実現方式の整理
・実証結果を踏まえた商用化の課題の抽出、事業化ロードマップの策定
・収益モデル、価格仮説、Go-to-Market戦略、事業計画の策定
・xIPFコンソーシアムなどを通じたパートナー連携、エコシステム形成の支援

データ流通とAIを軸に、日本発の次世代デジタルインフラを事業化するポジションです。
研究開発段階の先端技術を、実際の顧客課題や社会課題に結びつけ、PoCから商用化まで一気通貫で推進できます。
エネルギー、物流、モビリティ、防災など、社会的意義の大きいテーマに取り組みながら、
ソフトバンクの数年後の中核事業を自ら創っていく経験ができます。

・BtoB領域における新規事業の開発、事業企画、アライアンス、プロジェクト推進のいずれかの経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードした経験
・AI、クラウド、PaaS／SaaS、データ基盤のいずれかに関する基本的な理解
・専門性の高いテーマを、顧客やパートナーに分かりやすく説明できるコミュニケーション力

・データ流通、AI、クラウド、PaaS／SaaS、IoT、デジタルツイン領域での事業開発の経験
・官公庁、自治体、研究機関、大企業との共創・アライアンス経験
・PoC／PoBの企画・推進、事業計画・収益モデル策定の経験
・英語での資料作成、商談、パートナーとの折衝の経験

・社会課題の解決と新規事業の創出に関心がある方
・不確実性の高いテーマでも、自ら仮説を立てて前に進められる方
・技術、事業、顧客課題をつなぎ、関係者を巻き込める方
・PoCで終わらせず、商用化・収益化までこだわって推進できる方
・スピード感を持って主体的に行動できる方

正社員

月給： 399,500円～581,000円
想定理論年収：6,458,000円～11,953,400円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～

事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
　※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

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