キャリア採用 募集職種 詳細

JOB戦略企画(電力領域)【次世代戦略本部】

社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出

勤務地:
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    次世代戦略本部 第三戦略企画統括部 第2部
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  • 採用部門 概要

    次世代戦略本部は、
    「日本の産業/社会基盤を支える本質的な課題に向き合うこと」
    「ソフトバンクの次なる成長の柱となる新規事業を創出すること」
    の2つを中核ミッションとして掲げています。

    当該部門では、日本の電力分野における社会課題に真正面から向き合い、
    ソブリンAIを活用した需給の最適化や新たな電力活用モデルの創出を通じて、持続可能なエネルギー社会の実現と産業競争力の向上を目指します。      

  • 職務内容

    【ミッション】
    生成AIの普及やデータセンター需要の拡大による将来的な電力不足と、
    再生可能エネルギー由来の余剰電力が十分に活用されていないという社会課題を解決することをミッションとしています。
    【主な業務】
    ・電力業界の調査・分析、社会課題の整理と事業機会の探索 ・電力会社などとのヒアリングおよび共創パートナーの開拓
    ・ソブリンAIを活用したサービス・ビジネスモデルの企画、PoC設計・推進
    ・事業計画の策定、収支モデルの構築、社内外ステークホルダーとの事業化の推進
    【具体的な業務】
    ・電力関連企業や関連省庁との打ち合わせを通じた課題・ニーズのヒアリング
    ・電力需給、再生可能エネルギー、AI市場に関する調査・分析
    ・社会課題や顧客課題の整理、事業仮説の構築・ブラッシュアップ
    ・ソブリンAIを活用したサービスやユースケースの企画立案
    ・PoC(実証実験)の企画、関係者の調整、進捗管理
    ・事業計画・収支シミュレーションの作成および更新
    ・経営層や関係部門向けの提案資料・報告資料の作成
    ・社内の技術・営業・法務・財務部門との連携および事業化に向けた調整

  • 仕事の魅力

    ・日本が直面する「電力不足」と「AI需要の拡大」という社会課題の解決に、事業創出を通じて挑戦できる
    ・ソブリンAI、電力、データセンターといった成長市場の最前線で、新たな社会インフラの構想から事業化まで一貫して携われる
    ・ソフトバンクのAIアセットやネットワークを活用し、日本の産業競争力の向上につながる新規事業の立ち上げに挑戦できる

  • 応募資格(必須)

    ・事業企画、営業企画、コンサルティング、プロジェクト推進のいずれかの実務経験
    ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進した経験
    ・社会課題や顧客課題に対して仮説を立て、自ら課題解決に向けて行動できる方

  • 応募資格(歓迎)

    ・電力、エネルギー、再生可能エネルギー、データセンターなどのインフラ領域に関する知識・業務経験
    ・AI、データ分析、クラウド、デジタル技術を活用したサービス企画・事業推進の経験
    ・新規事業の開発、アライアンスの推進、PoC(実証実験)、事業計画の策定などの事業立ち上げの経験
    ※電力業界やAI領域の経験は必須ではありません。社会課題の解決に情熱を持ち、新たな事業の創出に挑戦したい方を歓迎します。

  • 求める人物像

    ・日本の電力・エネルギー分野における社会課題の解決に強い関心を持ち、事業を通じて社会にインパクトを与えたい方
    ・不確実性の高い環境を楽しみながら、自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方
    ・多様なバックグラウンドを持つ社内外の関係者と協働し、新たな価値や事業を創出することに挑戦したい方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:459,875円~780,000円
    想定理論年収:7,356,500円~15,876,500円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル~働き方とキャリア~

    事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    004910

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