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ソフトバンク株式会社

ﾓﾊﾞｲﾙ事業推進本部　ｵｳﾝﾄﾞﾒﾃﾞｨｱ企画統括部　ｵﾝﾗｲﾝｼｮｯﾌﾟ企画部
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ソフトバンクオンラインショップを中心に、デジタルチャネルによる事業成長と顧客体験価値の最大化を担う部門です。
お客さまが商品やサービスを「見つけやすく・選びやすく・納得して購入できる」購買体験を実現するため、オンラインショップ全体の戦略立案、販売施策、機能開発、UI／UX改善を一体で推進しています。
顧客データやユーザー行動データを活用し、一人ひとりのお客さまの状態やニーズに合わせたコミュニケーション、導線設計、コンテンツ改善を企画・実行。
開発・分析・広告・CRMなどの関係部門と連携しながら、事業成果とユーザー体験の両立をリードするチームです。

【ミッション】オンラインショップにおける顧客体験（UI／UX）の抜本的な向上と、データ・AIを活用した1to1接客の実現により、事業成果の最大化を牽引する。
【主な業務】・オンラインショップ全体の戦略・企画立案およびプロジェクト推進
・顧客体験（CX）向上のための機能改善・UI／UX改善の要件定義と開発ディレクション
・顧客データ、購買データ、ユーザー行動データを活用した1to1マーケティング・AI接客の企画・実行
・売上・コンバージョン向上に向けた販売施策やキャンペーンの企画立案、推進
・AIツール等の活用によるEC運営・集計業務の効率化（業務改善）
【具体的な業務】・市場動向、ユーザーの行動ログ、購買データ、属性データを分析し、サイト内の課題や新たな顧客ニーズを発見・抽出
・データや生成AI、機械学習等のテクノロジーを活用し、ユーザー一人ひとりに最適化した「1to1接客」やパーソナライズ施策の企画・要件定義・アルゴリズム検討
・サイトのCVR向上やUX向上に向けた新機能・UI改善の企画、ワイヤーフレーム作成、開発部門やベンダー向けの要件定義書作成およびPM（プロジェクトマネジメント）
・新商品発売やシーズンに合わせた販売キャンペーン、Web施策の全体設計、進行管理、および効果検証
・A／Bテストや施策効果の分析に基づく継続的なUI／UX改善、CVR・LTV向上に向けたPDCA推進
・既存のEC運営業務やデータ集計業務における、AIツール等を活用したプロセス効率化（業務改善）の推進

オンラインショップは、ソフトバンクの主要なデジタル接点として多くのお客さまに利用される重要チャネルです。
大規模な顧客基盤と豊富なデータを活用しながら、戦略立案、マーケティング、UI／UX改善まで幅広く関わることができます。
このポジションでは、単なるWeb運営ではなく「誰に、何を、どのタイミングで、どのように届けるか」を考え抜き、1to1のコミュニケーションと購買体験の改善を通じて事業成果に直結する施策を推進できます。
自ら企画した施策の結果が、販売実績やCVR、LTV、顧客体験の改善として数字に表れるため、手触り感を持って事業成長に貢献できる点が魅力です。
開発・データ分析・広告・CRMなど多様な専門性を持つメンバーと連携するため、デジタルマーケティング、ECグロース、UX企画、プロジェクト推進のスキルを総合的に伸ばせる環境です。

・WebサイトまたはECサイトの企画・制作・運用いずれかに関する実務経験（3年以上目安）
・データやユーザー行動をもとに課題を発見し、施策立案から実行、効果検証まで推進した経験
・関係部門や外部パートナーと連携し、プロジェクトを推進した経験
・顧客視点と事業視点の両面から、UI／UXや購買導線の改善を考えられる力
・企画内容をわかりやすく整理し、資料化・説明・合意形成できるコミュニケーション力

・ECサイトやオンラインショップのグロース、販売促進、CRM施策の実務経験
・MA／CDP、アクセス解析、BIツール、SQLなどを活用した分析・施策運用経験
・メール、アプリ通知、Web接客、レコメンド、A／Bテストなどの企画・運用経験
・UI／UX改善、ワイヤーフレーム作成、要件定義、制作・開発ディレクションの経験
・広告運用、キャンペーン設計、コンテンツ企画、生成AIを活用した業務改善の経験

・顧客起点と事業成果の両方を大切にし、バランスよく施策を設計できる方
・データから課題を読み取り、仮説を立ててスピーディに実行・検証できる方
・曖昧な課題を構造化し、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方
・UI／UXやデジタルマーケティングのトレンドに関心を持ち、学び続けられる方
・自らの企画に責任を持ち、成果創出に向けて粘り強く取り組める方

正社員

月給：427,250円～597,400円
想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～

事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
　※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください

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