キャリア採用 募集職種 詳細

ソフトバンク株式会社

次世代戦略本部 ﾌｨﾝﾃｯｸ戦略企画統括部　※入社後、ﾘｰﾄﾞｲﾝｸｽ株式会社に出向
※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
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フィンテック戦略企画統括部ならびにリードインクスは、ソフトバンク株式会社のグループ力を活かし、デジタル上での多様な顧客接点の提供や事業のDXをトータルで支援します。
これにより、保険会社と事業会社を最先端のテクノロジーでつなぎ、「保険会社」と「事業会社」の価値を高めます。
さらに「エンドユーザー」とのエンゲージメントを強化し、今までにない保険体験を創造します。
InsurTech（インシュアテック）サービス
InsurTech（インシュアテック）とは

【ミッション】
メールマーケティングやWebサイトの導線改善、各種コンテンツ企画・改善を通じて、見込み顧客との接点を最適化し、リード獲得から商談創出までの成果を最大化することで、事業成長に貢献する。
  
【主な業務】
リードインクスのInsureTechソリューションやソフトバンクのグループ資産を活かし、メール配信の企画・運用、HP・LPの導線改善、ホワイトペーパーや事例などのコンテンツ制作・改善を推進し、営業や事業部門と連携しながら、リード獲得・育成および商談機会の創出を支援する。
 
【具体的な業務】
広報・マーケティング部門のメンバーとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。

■メールマーケティング施策の企画・実行・改善
・ハウスリスト向けメール配信の企画立案
・セグメント設計、シナリオ設計、配信設定、効果測定
・開封率、CTR、CV率などを踏まえた改善施策の実施

■自社HP／LPの導線改善・CV最適化
・サイト内のユーザー行動分析
・CTA、フォーム、ページ構成、導線設計の改善
・LPやサービスページの要件整理、改善ディレクション
・A/Bテストやヒートマップなどを活用した改善推進

■リード獲得・ナーチャリング施策の推進
・リード獲得施策と育成施策の全体設計
・MAツールやCRMを活用したリード管理、スコアリング、分析
・営業部門と連携したMQL／SQL定義や受け渡し設計の最適化

■効果測定・レポーティング
・KPI設計、各施策の数値管理、レポート作成
・Google Analytics、MA、CRM等を用いた分析
・データに基づく課題抽出と改善提案

■コンテンツマーケティングの企画・改善
・ホワイトペーパー、導入事例、コラム、サービス紹介ページなどの企画
・既存コンテンツのリライト、訴求改善、CV導線見直し
・ペルソナやカスタマージャーニーに沿ったコンテンツ設計
・SEO観点を踏まえたテーマ設計、構成案作成、改善提案

・事業の成長に、広報・マーケティング業務を通じ当事者として関わることができる
・圧倒的なスピード感と挑戦機会
・大手企業のリソース・アセットを活用・連携しながら、スタートアップ事業において幅広い経験を積める
・多様な業界とのつながりを構築できる

・B2Bマーケティングの実務経験
・メールマーケティングの企画・運用経験
・自社WebサイトやLPの改善に関わった経験
・コンテンツ企画またはコンテンツ改善の経験
・データをもとに課題発見・施策立案・効果検証を行った経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・基本的なマーケティング指標への理解
      例：CVR、CTR、CPA、MQL、SQL など

・MAツール（例：Marketo、HubSpot、Pardotなど）の運用経験
・CRM／SFA（例：Salesforceなど）の利用経験
・Google Analytics、Search Console、ヒートマップツールなどを活用した分析経験
・SEOやコンテンツマーケティングの知見
・B2B SaaS、IT、金融、保険、法人向けサービス領域でのマーケティング経験
・リードナーチャリング設計やカスタマージャーニー設計の経験

・顧客理解を起点に施策を考えられる方
・定性・定量の両面から課題を捉えられる方
・自ら仮説を立て、実行し、改善までやり切れる方
・協調性を持ち、部門横断で円滑にコミュニケーションを取りながら推進できる方
・変化の多い環境でも柔軟に優先順位を判断できる方
・細部の品質にこだわりつつ、スピード感を持って動ける方
・向上心を持って共に事業成長を支えたい方

正社員

月給：427,250円～524,113円
想定理論年収：6,791,000円～9,406,850円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～

事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

我々は、社会課題を解決する企業である

LeadInX

グループ会社出向で 広がるキャリア〜スタートアップでの新たな挑戦〜

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください

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