キャリア採用 募集職種 詳細

ソフトバンク株式会社

技術統括 ｴﾘｱ建設本部 ｴﾘｱ戦略統括部
技術統括 ｴﾘｱ建設本部 ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ統括部
技術統括 ｴﾘｱ建設本部 関東ﾈｯﾄﾜｰｸ技術統括部
技術統括 ｴﾘｱ建設本部 関西ﾈｯﾄﾜｰｸ技術統括部
技術統括 ｴﾘｱ建設本部 北海道ﾈｯﾄﾜｰｸ技術部
技術統括 ｴﾘｱ建設本部 東北ﾈｯﾄﾜｰｸ技術部
技術統括 ｴﾘｱ建設本部 北陸ﾈｯﾄﾜｰｸ技術部
技術統括 ｴﾘｱ建設本部 東海ﾈｯﾄﾜｰｸ技術部
技術統括 ｴﾘｱ建設本部 中国ﾈｯﾄﾜｰｸ技術部
技術統括 ｴﾘｱ建設本部 四国ﾈｯﾄﾜｰｸ技術部
技術統括 ｴﾘｱ建設本部 九州ﾈｯﾄﾜｰｸ技術部
※配属地域はご本人希望・経験・採用計画を踏まえて最終的に決定させていただきます。
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エリア建設本部は、全国のモバイルネットワークの構築・維持・品質向上を担う組織です。
各地域技術部では、地域特性やお客さまの利用状況を踏まえ、基地局・伝送ネットワークなどの設計、構築、工事管理、保守、品質改善、災害対応を推進しています。
通信インフラの安定運用を支えるとともに、業務のデジタル化・AI活用による効率化にも取り組んでいます。

【ミッション】地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築：モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善／維持：モバイルネットワークを改善／安定稼働させること
・災害対応時：モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること

【主な業務】モバイルネットワークの構築／運用／保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整（いずれもデスクワーク主体）以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI／DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善

【具体的な業務】ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援

・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地／建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地／建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。

・社会人経験3年以上（業界・職種不問）
・基本的なPCスキル（Excel、メール、チャットなど）
・関係者と明るく円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しい業務やツールに対する学習意欲と適応力がある方

・通信キャリア、通信建設会社、電気通信工事会社、SIer、インフラ運用会社での経験
・モバイル基地局、無線、伝送ネットワーク、電源、施工管理、保守運用に関する知識
・第一級陸上特殊無線技士、電気通信主任技術者、工事担任者、電気工事士、施工管理技士、CCNAなどの資格
・災害対応、障害対応、品質改善、ベンダーコントロールの経験
・Python、SQL、BIツール、RPA、生成AIなどを用いた業務効率化の経験
※通信キャリア、通信建設会社、電気通信工事会社、設備工事会社、SIer、ネットワーク運用会社、保守ベンダー、メーカー系フィールドエンジニアなど幅広いバックグラウンドの方々が活躍しています。

・関係者との調整や交渉に前向きに取り組める方
・新しい仕組みやITツールに対して抵抗がなく、改善意識が高い方
・災害・障害時など変化の大きい状況でも冷静に対応できる方

正社員

月給：427,250円～597,400円
想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～

事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
　※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください

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