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ソフトバンク株式会社

渉外本部 電波政策統括室 標準化推進部
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6GやNTN（衛星通信・HAPSなど）を含む無線通信分野について、3GPP・ITU-R等の国際標準化と国内の電波制度整備を担当する部署。通信事業者の視点から、新たな技術の活用と既存の電波利用環境の両面を捉え、社内外の関係者と連携。

【ミッション】
6G・NTN（衛星通信・HAPS等）を含む無線通信分野において、国際標準化・周波数関連の国際ルール形成・国内制度化を推進し、次世代技術の活用環境の整備と既存サービスの安定的な電波利用の両立に貢献。
【主な業務】
3GPP、ITU-R（WRC関連を含む）等の国際的な検討と国内制度化の動向を把握し、技術・周波数利用上の論点を整理したうえで、提案検討、関係者との協議、会合対応などを推進。担当領域は経験・適性に応じて分担し、専門性を基盤に関連テーマにもチームで取り組む。
【具体的な業務】
・3GPP（特にRAN分野）におけるNTN・6G等の仕様検討、提案対応
・ITU-R会合やWRC関連の周波数利用ルールに関する動向分析、論点整理、提案対応
・国内の電波制度整備や周波数共用・干渉影響に関する技術検討
・総務省、通信事業者、メーカー、業界団体等との協議・調整
・社内の技術・事業部門と連携した対応方針の検討、資料作成
※上記はチーム全体の業務例です。経験・専門性・適性に応じて担当を分担し、他メンバーと連携して進めます。担当分野に応じて海外会合への参加・出張があります。

技術開発と国際的なルールづくり、国内制度整備をつなぎ、通信の将来を支える仕事です。新たな無線技術の可能性を広げるだけでなく、既存サービスの安定した電波利用を守るという両面の役割があります。
3GPP・ITU-R／WRC・国内制度化などのテーマに、まずはご自身の専門領域を軸に参画できます。国内外の企業・行政機関・専門家との協働を通じ、自ら整理した論点や提案が仕様・ルール・制度の検討につながる手応えを得られます。

【次のいずれかの業務経験（経験年数不問）】
・無線通信（移動通信・衛星通信等）の研究開発、システム設計、技術評価、技術企画
・周波数共用・干渉検討、電波制度・無線局関連の対応、国内制度化
・通信分野の技術・制度検討、業界団体活動、国際標準化・規格化
・無線通信に関する事業企画、官公庁・社外関係者との技術調整
【共通して求めること】
無線通信の基礎知識（周波数利用、電波伝搬、干渉等）を有し、技術・制度上の論点を日本語で理解・整理・説明できること。
※3GPP・ITU-R等の会合参加経験は必須ではありません。

【下記の専門経験はいずれか一つでも歓迎（すべてを満たす必要はありません）】
・3GPPでの標準化活動（特にRAN分野）
・ITU-R会合やWRC関連の検討・対外調整
・ITU-Rに関係する衛星ファイリング、衛星ネットワーク間の調整
【その他の歓迎要件】
・NTN（衛星通信・HAPS）、6G、周波数共用・干渉評価の知識・経験
・総務省、業界団体等との技術・制度面での折衝経験
・英語の技術文書の読解・会議での意見交換経験（TOEIC等のスコア要件なし）

・得意分野を活かしつつ、必要に応じて周辺の技術・制度テーマにも取り組める方
・無線技術と国内外の制度の関係に関心があり、論点を自ら整理して考えられる方
・立場の異なる相手とも事実と論理を基に意見交換し、合意形成に粘り強く取り組める方
・社内外の情報を継続的に収集し、周囲と協働しながら取り組める方

正社員

月給： 399,500円～688,000円
想定理論年収：6,458,000円～14,114,400円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～

事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください

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