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ソフトバンク株式会社

ｸﾞﾘｰﾝﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ推進本部 事業開発統括部
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当社は「Activate AI for Society」を中期経営計画に掲げ、AIの社会実装を推進しており、本部門ではエネルギーサービス領域を推進します。
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20260508_01

2026年5月11日報道発表した「AI時代を支える次世代電力インフラの構築に向けて、ギガワット時規模の国産バッテリー事業を開始」（https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2026/20260511_01/）を推進する人材を募集いたします。

革新型バッテリー、BESS（蓄電池システム）、EMS（エネルギーマネジメントシステム）をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・ソフトバンクが注力するエネルギー領域を主管する本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

【ミッション】
電力系統用・産業用・家庭用BESS（蓄電池システム）の事業化に向けて、日本国内の関連法令および国際規格の調査・適合対応を推進し、安全性・品質・法令遵守の観点から製品開発および事業化を支援する。

【主な業務】
BESSの製品開発・事業化に必要となる国内外の法規制・技術規格の調査、適用要件の整理、適合に向けた対応を担当。
社内の開発部門や国内外のパートナー企業、関係機関と連携し、法規制・規格への適合を推進する。

【具体的な業務】
・国内法規制対応： 電気事業法、消防法、建築基準法など、蓄電池システムに関連する国内法令の調査および適用要件の整理
・国際規格対応： IECなどの国際規格や関連する技術規格の調査、要求事項の確認および適合対応の推進
・適合性確認、認証対応： 製品仕様や設計内容と関連法規・規格との適合性確認、必要な認証・評価対応の推進
・関係者との技術調整： 社内開発部門、国内外の製造パートナー、認証機関などとの調整
・法規制、規格情報の管理： 関連法令・規格の改正情報の収集、影響分析および社内関係部門への情報共有

・電気設備、電気電子製品などで培った法規制・規格対応の経験を、成長が期待される蓄電池・エネルギー分野で生かすことができる
・新たな蓄電池システムの製品開発・事業化に初期段階から携わることができる
・国内外の技術パートナーと連携し、法規制・規格対応の専門性を高めることができる
・製品の安全性や信頼性の確保を通じ、次世代エネルギーインフラの社会実装に貢献できる

以下いずれかの経験を有する方
・電気設備、蓄電池、産業機器、電気電子製品などに関する国内法規制への対応経験
・電気設備、蓄電池、産業機器、電気電子製品などに関する国内外の技術規格（JIS／IECなど）への適合対応経験
・電気・電子関連製品や設備における認証取得、適合性評価、技術法規対応の経験
※蓄電池システム（BESS）に関する実務経験は必須ではありません。
※新規事業企画・事業開発・プロジェクトマネジメントの経験は必須ではありません。

・蓄電池（BESS）や電力設備に関する法規制・規格対応経験
・電気事業法、消防法、建築基準法などに関する知識・対応経験
・IEC、JISなどの技術規格に関する知識・対応経験
・製品の安全性評価、認証取得、適合性確認に関する実務経験
・電気、電子製品、産業機器などの設計・開発または品質保証の経験
・国内外の認証機関、行政機関、製造パートナーとの調整経験
・海外パートナーとの技術協議や英語を用いた業務経験

・法規制、技術規格に関する専門知識を生かし、新たな製品・事業領域に挑戦したい方
・法令や規格の要求事項を正確に理解し、関係部門と連携して対応を推進できる方
・法改正や規格変更などの情報を主体的に収集し、必要な対応を検討できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組める方

正社員

月給：459,875円～780,000円
想定理論年収：7,356,500円～15,876,500円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～

事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください

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