CBASE 360（旧名称：スマレビ）は人事担当者のお悩みから組織課題まで、幅広くサポートします。
CBASE 360（旧名称：スマレビ）の特長「360度評価」とは
360度評価（多面評価）は、上司・部下・同僚など、多方面から複数の視点を通して対象者を観察する手法です。
あらかじめ用意された診断項目（行動要件）を用いて、対象者の日頃の実践度を5段階で観察します。 また、対象者本人も自身の実践度を自己評価することで、周囲の認識と本人の認識とのギャップを明確にします。
個人や組織の成長、改善をサポートします
客観的な評価フィードバック
自分が周りからどう評価されているか、定量的・定性的に把握ができるようになり、人事考課への納得性が高まります。結果を自身で振り返り、適切な目標設定を行うなど、自発的な行動をサポートします。
他者評価とのギャップから課題を発見
直感的に理解できるフィードバックで、現状把握や原因の解明、課題の明確化が可能になります。自己評価と他者評価の両面からギャップを発見し、改善につなげることが可能です。
適切な人材活用をお手伝い
複数視点での評価により、個人や組織の状況を正確に把握できるようになります。職場環境の改善や、適切な配置転換・登用をサポートし、人材活用・長期継続雇用を実現します。
お問い合わせはこちらから
新規導入のご相談、サービス仕様のお問い合わせをお受けしております。
充実した支援サービス
はじめて360度評価を実施するお客様にも、ご安心して導入いただけます。
充実したサポート動画
多数の動画ガイダンスで、ご担当者さまの業務負荷を大幅に削減。360度評価導入目的の浸透に役立つ、他者の評価をするときのポイントの解説や、上司が部下に結果をフィードバックするときの方法など、ノウハウを提供します。
入力しやすい回答画面
360度評価は複数の他者への回答をする必要がありますが、一括回答機能、多言語対応、途中保存機能で入力のわずらわしさ、不便さを解消。複数名分の回答もストレスがかかりにくく業務影響を軽減します。
直感的なフィードバックレポート
CBASE 360のレポートは本人と他者の認識ギャップが可視化でき、誰が見ても強みと課題がわかりやすくなっています。Web画面からPDFダウンロードも可能なので、振り返りや面談時の資料としても活用いただけます。
組織の状況が把握できる「組織レポート」
CBASE 360は個人のレポートだけでなく、組織や部署単位で結果を集計し、「組織レポート」として提供します。設問ごとに部署間、個人間の比較分析も可能で、人材・組織課題の特定に役立ちます。
専門スタッフのフルサポート付きで、安心して導入・運用できます
１社１名の専任サポート体制で、360度評価運用に精通した専門スタッフがサポートいたします
人事担当者の負荷を軽減します
システムの自動化、レポート一括出力機能などの標準機能や専任スタッフのフルサポートにより、人事担当者の負荷を軽減します。
企業の持続的成長に繫げます
360度評価を活用した行動改善の具現化、組織課題の可視化と改善への取組みを専門家が支援します。
導入～運用までの流れ
必要に応じて、専門スタッフがサポートいたします。
料金プラン
ご利用人数やご活用いただきたい機能に応じてプランをご用意しております。
（税抜）
| ライトプラン | スタンダードプラン | プレミアムプランプラン | ||
|---|---|---|---|---|
| 基本料金（年額） | 200,000円 | 320,000円 | 1,700,000円 | |
| サービス利用料（利用毎） | 対象者：1～100名 | 4,000円/1名 | 5,000円/1名 | 対象者 1,000名以上 3,800円/1名 |
| 対象者：101～500名 | 3,600円/1名 | 4,500円/1名 | ||
| 対象者：501～999名 | 3,200円/1名 | 4,000円/1名 | ||
| 対象項目 | 360度フィードバック | ○ | ○ | ○ |
| 分析サポート | － | ○ | ○ | |
| 専用サーバ | － | － | ○ | |
| 回答者数 | 20,000名未満 | 20,000名以上 | ||
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