キャリア採用 募集職種 詳細

JOBフロントエンドエンジニア(エネルギー関連IoTプラットフォーム開発)

システムエンジニア(システム開発・社内SE・システム運用)

エネルギーと通信を融合させたサービスを世に展開する

勤務地:
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    グリーントランスフォーメーション推進本部 エンコアード事業部

  • 採用部門 概要

    当社は米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。
    私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored, Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しました。
    https://www.encored.co.jp/
     
    現在は節電(デマンドレスポンス)サービスを大手電力会社を通じて個人のお客さまへ提供する国内最大の事業者に成長しています。
    当社は第一種通信事業者として5G/IoT、スマホアプリと国内最大の顧客基盤を強みに他社に先駆けた新サービス開発を推進します。

  • 職務内容

    提供中の2サービス(でんき・ガス関連サービス)の新サービス開発
     1.家庭向け節電(デマンドレスポンス)サービスおよびでんき新サービス
     2.LTEモジュール内蔵のガス警報器システムのサービス開発・運用

    家庭向けエネルギー(でんき・ガス)サービスの開発
    ・パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの開発・実装・検証
    ・社内外の開発部門および関係者との要望調整(開発管理)

  • 仕事の魅力

    ・自らが定める仕様で市場投入可能なこと(自らの挑戦に対する結果は市場で明確に分かる点)
    ・社内ベンチャーのメリット(ソフトバンクの強みを活かしつつ、スタートアップ企業としてのマインドで自らのやりたいことができる点)
    ・すべて自身に任されるため、柔軟な対応が求められ、今後のスキルアップには最適 ※不透明な事態にも対処できるスキルが身につく

  • 応募資格(必須)

    ・Webアプリケーションにおけるフロントエンド開発経験(言語・フレームワークは不問)
    ・UI/UX設計に対する理解と実装経験
    ・API設計に関する基礎的な知識と実務経験

  • 応募資格(歓迎)

    ・UIテスト計画と自動化の経験
    ・REST、GraphQLを用いたAPI、インターフェース設計の経験
    ・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭に設計、開発できる能力
    ・メモリ管理、ソフトウェアテスト、パフォーマンスチューニングに関する豊富な知識

  • 求める人物像

    ・チームワークを重視し、効果的なコミュニケーションが取れる方
    ・継続的な学習と成長意欲がある方
    ・技術的な好奇心が強く、新しい技術に挑戦する姿勢がある方
    ・問題解決能力が高く、論理的な思考ができる方
    ・ユーザー視点を持ち、価値提供を意識できる方
    ・大規模システムの設計・実装に情熱を持つ方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:345,750円~599,000円
    想定理論年収:5,830,850円~12,312,000円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
    ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

  • 関連情報

    体験入社動画
    ・転職前に気になる、グリーントランスフォーメーション推進本部の「ミッション」や「カルチャー」「どんな人材が活躍しているのか」「働く環境」などを確かめられます。

    次世代社会インフラ構想の要となる大規模な計算基盤を備えたデータセンター「Core Brain」を構築

    新規事業開発で培った経験を生かし、GXを推進する新たな挑戦へ

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
      ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください

  • 管理番号

    004602

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