キャリア採用 募集職種 詳細

ソフトバンク株式会社

法人統括 SB OAI事業本部
※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向
※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます
SB OAI事業本部の募集一覧はこちら

SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。
SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。（入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。）

・Crystal intelligenceについて
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02

【ミッション】
Asisの本質的な業務課題を特定し、AGI／ASI時代を見据えたTobeソリューション設計により、顧客の業務主管部を通じたチェンジマネジメントを支援

【主な業務】
・顧客とのリレーション構築
・ユースケースの業務要件定義
・PoC設計〜効果検証

【具体的な業務】
営業・Technical Programm Manager・FDE連携による顧客課題整理および対応方針策定

顧客の業務主管部とのリレーション構築
・業務主管部への伴走支援
・AI/Crystal Readyに向けてのチェンジマネジメント支援

ユースケースの業務要件定義
・asis業務における本質的な課題の特定
・生成AIの適用性を正しく評価したソリューション設計
・業務全体最適におけるTobe像設計

PoC企画・効果検証
・検証目的と手法の明確化
・asis→tobeにおけるインパクト試算

・0→1で事業・提供価値を立ち上げから作れる
・最先端技術を活用したソリューション設計に挑戦できる
・顧客要望を起点に、経営・業務変革まで伴走できる
・業界をリードする企業／優秀なメンバーと協業できる環境

・顧客または社内関係者との協働により、課題の整理・優先順位付け・合意形成を行いながら業務を推進した経験
・業務／業務プロセスの現状把握・分析を行い、改善方針や要件として具体化した経験
・新しい技術・ソリューション（例：AI、クラウド、SaaSなど）の活用を前提とした企画、導入、または設計に関与した経験（領域不問）
・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクト／業務を前進させた経験

・業務改革（BPR）／DX推進／業務コンサルティングの経験
・データ活用（KPI設計、分析、効果測定など）を通じて意思決定を支援した経験
・施策の効果を定量・定性の両面で整理し、関係者に説明・報告した経験
・特定の業界に関する深い知見／業務経験
・システムアーキテクチャの設計、構築スキル
・システム開発の実務経験（要件定義、設計、実装 など）

・状況を把握し、課題を整理して「決めるべきこと」を明確にできる方
・不確実な環境でも、仮説検証を回して前進できる方
・関係者を巻き込み、合意形成から実行まで粘り強く推進できる方
・現場に伴走し、運用・定着まで見据えて成果を出せる方
・技術・業務・組織のバランスを取り、現実的な解決策に落とし込める方

正社員

月給：459,875円～749,000円
想定理論年収：7356500円～15,504,500円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
　※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

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