キャリア採用 募集職種 詳細

JOB政策渉外担当(グリーントランスフォーメーション)

人事・総務・法務・リスク管理・渉外・広報

蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進

勤務地:
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    グリーントランスフォーメーション推進本部 GX戦略統括部 GX企画部
    グリーントランスフォーメーション推進本部の募集一覧はこちら

  • 採用部門 概要

    2026年3月期決算説明会にて、新中期計画「Activate AI for Society」(全事業でAIの可能性を起動させ、社会への実装の推進を目指す)
    の中で「AX・GX・新領域」として「GX領域」を成長領域として取り組んでいくことを発表しています。

    https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20260508_01

    【部門が目指す姿】
    私たちの部門は、当社のGX推進に加え、GX技術の事業企画・導入推進を管掌する部門で、大きく2つのミッションに取り組んでいます。
    ①GX技術の社会実装・事業化を通じて、進化し続ける社会と次世代のインフラ構築
    ②ソフトバンクが使用するカーボンニュートラル電力の調達・最適化の推進

  • 職務内容

    【ミッション】
    ・AIの社会実装(次世代社会インフラ提供)に必要不可欠なAIインフラ構築に向けた環境整備
    ・「カーボンニュートラル2030宣言」の実現に向けた政策形成への能動的関与
    ・GX推進のための製造事業者・需要家視点での政策提案

    【主な業務】
    ・電力制度はじめカーボンニュートラルに関する最新の政策動向・市場動向の把握および社内へのレポート
    ・カーボンニュートラル実現に向けた政策の企画、提言、折衝
    ・グループ各社の渉外関連部署との連携

    【具体的な業務】
    ・電力・環境に関連する政府の審議会動向・制度の最新情報把握およびレポート
    ・カーボンニュートラルに関する補助金の最新情報把握およびレポート
    ・官公庁/関連機関とのネットワーク構築、および政策に関する提言/補助金や規制要件の緩和に関する折衝

  • 仕事の魅力

    ・経営層へ直接レポート・協議を行い、会社全体の意思決定にも関わる重要テーマを推進
    ・注目度の高いテーマに携わり、組織の未来を形づくるダイナミックな経験
    ・環境政策や電力政策に関する専門知識を習得
    ・業界全体や事業全体をマクロの視点で考えることで、物事を捉える視座を高めることが可能
    ・ご自身が描いたことをボトムアップで官公庁などへの提言に反映することが可能
    ・官公庁の幹部や関係事業者と折衝することで、幅広い人脈形成が可能

  • 応募資格(必須)

    ・相手の知識レベルや目的に応じて1からプレゼンテーション資料を作成し、説明ができる方
    ・社外向け文書の作成能力、コミュニケーション力のある方

    上記に加え、下記いずれかの要件を満たす方
    ・電力事業または情報通信分野における、制度対応・渉外に関する経験のある方
    ・官公庁、その他関連機関との交渉、調整、関係構築をした経験のある方
    ・またはそれに近しい経験・基礎知識のある方

  • 応募資格(歓迎)

    ・シンクタンクなどでのコンサルティング経験
    ・経済産業省/環境省での業務経験

  • 求める人物像

    ・目的や背景、相手の求めるものを理解し、状況に応じて積極的かつ柔軟に業務をこなせる対応力を持った方
    ・初対面の方や社外の方とも円滑なコミュニケーションが取れ、関係構築ができる方
    ・主体的に動き、チーム内や会社内の合意形成できる方
    ・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け、最後までやり遂げる力強い行動力のある方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:491,813円~524,113円
    想定理論年収:7,739,750円~9,406,850円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル~働き方とキャリア~

    事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    004907

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