キャリア採用 募集職種 詳細

JOBファシリティエンジニア(データセンター/ネットワークセンターの電気設備もしくは空調設備設計)

専門職(電気・通信設備)

通信インフラの心臓部をデザインし、国内で極めて希少な『DCファシリティエンジニア』へ。需要急増のデータセンター/ネットワークセンター設備設計

勤務地:
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    技術統括 ネットワーク本部 施設技術統括部
    ネットワーク本部の募集一覧はこちら

  • 採用部門 概要

    データセンター、ネットワークセンターの企画/設備設計

  • 職務内容

    【ミッション】
    データセンター、ネットワークセンターのファシリティ構築

    【主な業務】
    データセンター、ネットワークセンターの電気設備、空調設備の設計/導入

    【具体的な業務】
    データセンター、通信ネットワークセンターの企画/設備設計に関わる、発注者側としての以下業務をお任せいたします。
    ・設計要求仕様書作成(CADなどを用いた設計実務は設計会社に委託しています)
    ・設計会社との協議
    ・工事管理
    ・老朽化設備の更新計画策定
    ・新規技術開発
    ・省エネ推進 など
    ※月1回程度、大規模現場での定例会議や中間・竣工検査・点検立ち合いなどの目的で数日間の出張が発生します。

  • 仕事の魅力

    AIの社会実装やデジタルサービスの高度化に伴い、データセンターは社会・産業を支える重要なインフラとして、これまで以上に高い需要が見込まれています。
    本ポジションでは、サービスの基盤となるデータセンター設備の構築に携わり、高品質なサービス提供を支える重要な役割を担うことができます。
    加えて、通信サービスを支えるネットワークセンター設備にも関わることができ、幅広い社会インフラの安定運用・高度化に貢献できます。
    また、データセンターのファシリティ設計に精通したエンジニアは国内でも希少であり、専門性を高めることで、エンジニアとしての市場価値向上にもつながります。

  • 応募資格(必須)

    以下いずれかの実務経験をお持ちの方(目安:5年以上/これまでのキャリア通算での合算可)
    ・電気設備 または 空調設備に関する設計経験
    ・電気設備 または 空調設備に関する保守・運用・施工管理などの立場での設備の要求仕様策定/設計レビューなどの経験
    ※設計会社、ゼネコン、大手設備サブコン、設備メーカー、データセンター事業者、電気通信事業者など、ご出身の業種/業態は問いません。

  • 応募資格(歓迎)

    ・ビルマネジメント会社で大規模ビルの保守運用経験をお持ちの方
    ・データセンター事業者あるいは電気通信事業者にて、データセンター設備の設計経験 もしくは保守/運用経験をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方、また主任技術者として実務経験をお持ちの方
    ・プロジェクトのリード、組織マネジメント、メンバーマネジメントなどの経験をお持ちの方

  • 求める人物像

    ・スピード感、責任感を持って業務を推進できる方
    ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらバランス良く業務を推進できる方
    ・柔軟な発想をもって業務の推進や改善に取り組んでいただける方
    ・ファシリティ設備に対して情熱を持っている方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:427,250円~780,000円
    想定理論年収:6,791,000円~15,876,500円
    (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
    ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

  • 関連情報

    女性のキャリア支援
    ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

    育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル~働き方とキャリア~

    事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい

  • 備考

    ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。

  • 管理番号

    005034

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