キャリア採用募集職種詳細

JOBグローバル製造マネージャー【次世代AIサーバー基盤製造／サーバーODM担当】

インフラエンジニア（NW・サーバ・モバイル）

データ分析と市場調査を武器に調達実務を支え、次世代AIインフラの立ち上げに向けた交渉戦略とサプライチェーン運用を推進するアナリスト

勤務地：: 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

採用企業

ソフトバンク株式会社
採用部門

次世代基盤製造準備室
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採用部門概要

■採用部門概要
国産サーバーの製造（OEM／ODM）に加え、インテグレーション販売及び保守事業を主幹する組織として、2026年4月に立ち上がりました。
目下の取り組みとしては、パートナー企業に対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する対応を進めていきますが、将来的には国産のサーバー製造に向け設計から製造販売の一気通貫できる事業を目指しております。

■採用背景
国産汎用基盤モデル構築に向けた国家プロジェクト需要を起点とし、サーバー製造事業への参画が決まったことから、2026年4月に新設組織 (次世代基盤製造準備室) を立ち上げて事業創出および組織を強化を行うため。
まずは民間JVに対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する。
将来的にはソフトバンクのクラウド事業拡大にとともに、OEM事業ひいてはODM事業に染み出しながら、最終的にはサーバー製造におけるサプライチェーンの国内完結を目指す。
職務内容

【ミッション】
グローバル製造マネージャーとして、GPUチップをベースとしたサーバーのハードウェア設計・リファレンスを理解し、海外の主要製造委託先（ODM）への製造委託および自社ブランド供給に向けた生産体制の構築・マネジメントを主導する。

【主な業務】
GPUメーカーのリファレンス（サーバー全体の設計）を理解した上での、「製造委託先との保守契約／サービスレベル合意、初期不良対応、品質問題、返品・交換対応、スペア部品、常駐支援」や「社内外の意思決定と交渉」を推進いただきます。

【具体的な業務】
・GPUチップを起点とした、ODMベンダーへのメインサーバー製造委託スキームの構築／運用管理、価格交渉
・AIサーバー製品要求仕様書の策定、ODMへの設計指示および設計レビュー
・試作・評価・量産移行における技術課題の解決、および性能・熱・信頼性等に関するODMとの直接的な技術判断
・常駐支援、スペア部品、返品・交換対応の運用に関する交渉・設計
・品質問題のエスカレーション、故障率・初期不良の改善推進
・四半期レビューの設計・統括、製造委託先との定例レビュー運営
・返品・交換対応、保守、品質、製造論点に関する社内外調整
仕事の魅力

国内最大級のAIインフラ／データセンター運用開始に向け、グローバルな技術・製造パートナーと連携しながら、当社として新たな製造・運用機能の立ち上げに深く関与いただけます。
単なるサプライヤーマネジメントではなく、AIサーバー事業の立ち上げフェーズにおいて、品質保証やアフターサポートの仕組みそのものをゼロから設計できることが大きな魅力ポイントです。
また、現状は専任者がいないことから、先駆者として組織の交渉体制やプロセス構築をリードする裁量がございます。
応募資格(必須)

・サーバー、PC、ネットワーク機器等のハードウェア設計経験
・ODMエンジニアに対して、技術的仕様の指示やレビューができる知見（実際に手を動かしてきたエンジニア経験を重視）
・返品・交換対応、初期不良対応、サービスレベル合意（SLA）、保守契約、スペア管理、製造品質に関する知識・経験
・サーバー、データセンター機器、または電子機器製造に関する基礎的な技術を有し、製造委託企業との技術的な協議・課題解決を推進した経験
・ビジネスレベル以上の英語力（技術仕様書の確認、英語でのメール／口頭での折衝が円滑に行えるレベル）
応募資格(歓迎)

・サーバー設計・開発経験
・ODM／OEMにおける製品品質改善、歩留改善経験
・重大品質問題におけるRCA、是正・予防措置経験
・データセンター向けサーバー、GPUサーバー等の製品知識
・中国語能力
求める人物像

・最先端の大規模グローバル企業との交渉に責任を持ち、粘り強く交渉し、事業成果にコミットできる方
・技術・商務・法務・現場運用など複数領域を横断し、曖昧な論点を構造化して関係者を巻き込みながら実行できる方
雇用形態

正社員
賃金

月給：540,000円～780,000円
想定理論年収：9,278,000円～15,876,500円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
関連情報

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～

事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい
備考

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
　※屋内禁煙

・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。
管理番号

005043