キャリア採用募集職種詳細

JOB品質保証エンジニア【AIプロダクトの品質立ち上げ／テスト自動化の推進】

システムエンジニア（システム開発・社内SE・システム運用）

QA（品質保証）領域の枠組みづくりから実務までを牽引

勤務地：: 竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

採用企業

ソフトバンク株式会社
採用部門

技術統括ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部ﾃﾞｼﾞﾀﾙｶｽﾀﾏｰｹｱ統括部ｼｽﾃﾑ基盤開発部ｼｽﾃﾑ品質推進課
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採用部門概要

ソフトバンクの業務システム横断でITサービスの品質を保証し、安定したサービス提供を支える役割を担っています。EtoE試験の効率化・自動化や品質マネジメント強化を推進するとともに、AI活用システムを含めた品質保証ガイドラインの策定やEvalOpsにも取り組み、AI時代に対応した品質保証モデルの確立にチャレンジしています。
職務内容

【ミッション】
生成AI・AIエージェントを安全・安心に業務利用できる品質基盤（EvalOps）を構築し、AIアプリケーションの品質を継続的に評価・改善できる仕組みを確立します。

【主な業務】
AIを含む自社サービスの品質向上に向けた、テスト自動化の推進や評価プロセスの改革など、QA（品質保証）領域の枠組みづくりから実務までを牽引していただきます。

・EvalOps基盤の設計・開発・運用
・AIアプリケーション（Agent／RAG／LLM）の品質評価
・評価データセット（Golden Dataset）の整備
・テスト自動化の仕組み構築
・品質評価結果の分析・可視化
・評価結果を基にした改善サイクルの運用
・AI品質保証プロセスの標準化・ルール策定

【具体的な業務】
AI領域における新たな品質基準の策定や、開発プロセスと連動した「品質の作り込み」に加え、既存の評価プロセスの改革やテスト自動化など、QAの枠組みづくりから広く携わっていただきます。入社後にお任せする具体的な業務フェーズや担当領域については、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。

・AIアプリケーションの評価指標（正確性・有用性・安全性・応答速度・コストなど）の設計
・自動評価・人手評価を組み合わせた評価プロセスの構築
・Golden Datasetの作成・保守
・プロンプト改善、RAG改善、モデル設定変更の効果測定
・評価ダッシュボード・レポートの作成
・AI品質保証ガイドラインの整備
・AI開発チームへの品質改善提案
・AIプロダクトのリリース判定レビュー
仕事の魅力

AI品質保証という新しい領域をゼロから創る：国内でもまだ事例の少ない「EvalOps」の立ち上げに携われます。
単なるテスト担当ではない：品質評価だけではなく、評価基盤を設計する／評価指標を決める／AIを改善するまで一気通貫で携われます。
数百人規模の業務変革を支える：EvalOps基盤はAI品質保証の共通基盤となり、多くのAIプロダクトに横断的な価値を提供します。
AI品質保証の第一人者を目指せる：今後市場価値が高まるAI Testing／LLM Evaluation／EvalOps／AIガバナンスの実務経験を積むことができます。
応募資格(必須)

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・大規模プロジェクトシステム開発における品質保証（QA）の経験
・システム開発経験や、開発プロセスの中でテスト設計・レビューを主導した経験
・テスト自動化の環境構築の経験
応募資格(歓迎)

AI・生成AI・LLMを利用した開発経験
RAG構築経験
AI品質評価の経験
テスト自動化経験
CI／CD環境構築経験
DevOps／MLOps経験
Datadog、Grafanaなどの可視化経験
クラウド（Azure／AWS／GCP）経験
JSTQB認定資格の保持
求める人物像

誠実さ：自分の能力を過大評価せず、事実に基づいてコミュニケーションできる方。
コミュニケーション力：自分の意見だけではなく、相手の意見を理解し、建設的な議論ができる方。
素直さ：まずは手を動かして挑戦し、レビューや指摘を前向きに受け止め、改善につなげられる方。
チーム志向：大規模開発では一人で完結しないことを理解し、設計・実装・レビュー・品質保証をチームで進められる方。
学習意欲：AI技術の変化を楽しみながら学び続けられる方。
雇用形態

正社員
賃金

月給：427,250円～524,113円
想定理論年収：6,791,000円～9,406,850円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
関連情報

女性のキャリア支援
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～

事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい
備考

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。　※屋内禁煙・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください
管理番号

005076